Lo Studio Bove da oltre 25 anni offre consulenza specialistica in materia di lavoro e amministrazione del personale, la struttura è giovane e dinamica e per lo svolgimento delle proprie attività si avvale di collaboratori tra dipendenti e professionisti dotati di spiccata preparazione ed esperienza.
Il/la candidato/a si occuperà di tematiche relative al payroll, gestione previdenziale e assicurative e ogni altra pratica di natura amministrativa o giuslavoristica.
Le responsabilità principali includono:
* Amministrazione del personale.
* Elaborazione del ciclo completo paghe e contributi.
* Caricamento anagrafiche/presenze su software paghe.
* Contrattualistica e gestione pratiche relative al rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, proroga, trasformazione, interventi retributivi ecc.).
* Denunce mensili (Uniemens, mod. F24, fondi complementari).
* Adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali connessi all'elaborazione delle paghe.
* Gestione TFR e fondi integrativi/previdenziali/assistenziali.
* Stampe contabili, costo del personale, elenchi e riepiloghi.
* Adempimenti INAIL (autoliquidazione, denunce di infortunio).
* Elaborazione dei modelli annuali CU, dati per IRAP, 770.
* Collocamento obbligatorio.
* Gestione della relazione con gli enti previdenziali, assistenziali e assicurativi.
* Garantire le corrette elaborazioni del budget annuale, del forecast mensile e il controllo dei costi del personale.
* Predisporre report periodici per le analisi dei fenomeni gestionali (costo del lavoro, assenteismo ecc.).
* Gestire le tematiche giuslavoristiche.
-Esperienza in studi di Consulenza del Lavoro.
-Conoscenza applicativo Zucchetti.
-Conoscenza dei principali CCN.
-Autonomia nella gestione del processo di elaborazione payroll.
-Ottime capacità relazioni e propensione all'ascolto.
-Problem solving e competenze organizzative.
-Discrezione ed etica professionale.
-Propensione per il lavoro in team.
-Buona conoscenza applicativi Windows (Word, Excel ...).
-Capacità di organizzazione del proprio lavoro, precisione ed attenzione ai dettagli.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.