MANSIONI E RESPONSABILITA’ • Gestione contabilità attiva clienti dei Punti Vendita di proprietà.• Emissione e registrazione fatture attive, invio telematico fatture allo SDI.• Emissione, invio RIBA ai clienti e loro gestione ed incasso.• Sollecito clienti paganti con bonifico, contatto con clienti insolventi e gestione piani di pagamento.• Contatto diretto con Punti Vendita, i clienti, per un’operatività sinergica.• Gestione del rischio creditizio dell’azienda. • Implementazione meccanismo di affido cliente.• Analisi situazione creditizia aziendale e implementazione strumenti o procedure migliorative in coordinamento con Direzione amministrativa e Finanziaria.• Monitoraggio e sollecito dei crediti in sospeso, gestendo i rapporti con i clienti.• Redazione di report periodici sull'andamento dei crediti e sulla situazione finanziaria.• Dialogo continuo con i Punti vendita per migliorare costantemente quest’area.• Controllo e miglioramento costante dei giorni di incasso.• Il suo primo risultato è il pagamento della somma dovuta da parte del debitore, preferibilmente in via stragiudiziale, solo quando assolutamente necessario in via giudiziale.• Il suo secondo risultato è una gestione del credito efficace, per ridurre e/o eliminare questi rischi a monte, con procedure virtuose, controlli serrati e tempestivi, un’ottima relazione con filiali e clienti. • Il suo terzo risultato è l’individuazione ed implementazione di strumenti che riducano sempre di più il rischio aziendale in questo ambito.REQUISITI:- Diploma o laurea coerente in Economia, Amministrazione, Finanza o similari- Esperienza pregressa solida nel recupero crediti, meglio se in società commerciali di beni o di produzione.- Ottima conoscenza di SW gestionali (es. Zucchetti, TeamSystem), del pacchetto Office (in particolare Excel).- Capacità analitiche e dimestichezza con i numeri.- Capacità di gestione delle scadenze e orientamento ai risultati, ottime doti comunicative, capacità di mediazione e problem-solving- Disponibile entro breve, abita nelle vicinanze di Arluno.L’AZIENDA OFFRE- Azienda dinamica, consolidata, in costante e forte crescita, ambiente lavorativo molto collaborativo.- Assunzione a tempo indeterminato- Inquadramento CCNL Commercio, con livello e Ral coerente con livello competenza ed esperienza - Formazione ed affiancamento come necessario.- Percorso di crescita all’interno dell’azienda.L’offerta è rivolta ad ambosessi (L.903/77).