Edil Net Srl è una consolidata realtà nel settore delle Costruzioni Generali. Come General Contractor, siamo operativi in tutta Italia e ci occupiamo di lavori pubblici e privati, project financing di investimenti immobiliari. Il nostro staff è composto da giovani professionisti e copre tutte le esigenze professionali di cui necessitiamo nelle varie attività lavorative (studio - progettazione - esecuzione lavori - partecipazione a gare di appalto - promozione di project financing ed investimenti immobiliari). La nostra sede operativa è a Roma ma siamo presenti, con cantieri attivi, in tutto il territorio nazionale. L'ambiente lavorativo che abbiamo creato all'interno della nostra azienda è caratterizzato da un clima moderno, attivo e cordiale dove, anche se la capacità di adattarsi ai ritmi di lavoro moderni è prerogativa essenziale imposta dal volume di lavoro che affrontiamo giornalmente, qualunque nostro collaboratore trova la sua collocazione ideale con il supporto incondizionato di tutti i colleghi.
Per le nostre commesse in esecuzione e in procinto di programmazione, con unità produttive dislocate su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/una
Il/La Responsabile di Commessa, inserito/a nell'organico tecnico-manageriale, sarà adibito a funzioni di programmazione, sviluppo e supervisione di commesse finalizzate alla realizzazione di opere civili di edilizia pubblica e privata. Il/La Responsabile di Commessa, a diretto riporto del Direttore Generale, coordinerà un team costituito da 3 unità, oltre a quelle operative on field. La nostra realtà presenta un ambiente fortemente meritocratico e sfidante, ma allo stesso tempo collaborativo e attento alle esigenze di ciascun dipendente. Si garantisce percorso di on-boarding iniziale per consentire alla risorsa un adeguato adattamento agli standard procedurali. L'assunzione è direttamente finalizzata alla stabilizzazione in azienda.
Il/La Responsabile di Commessa dovrà occuparsi di:
1. Effettuare sopralluoghi per gare, esaminando il sito del progetto per valutare le condizioni esistenti, identificare potenziali problemi e raccogliere informazioni necessarie per la stesura delle offerte.
2. Studiare e analizzare i progetti e i computi, esaminando attentamente tutti i dettagli tecnici e finanziari per garantire una comprensione completa dei requisiti e delle specifiche del progetto.
3. Redigere il cronoprogramma, pianificando dettagliatamente le fasi di lavoro, le tempistiche e le risorse necessarie per assicurare una gestione efficace e puntuale del progetto.
4. Supervisionare le Richieste d’Acquisto (RDA) compilate dai Capi Cantiere, verificandone la coerenza con le esigenze operative e i budget assegnati, garantendo il corretto iter approvativo.
5. Supportare l’Ufficio Acquisti nella selezione di fornitori e sub-appaltatori, analizzando offerte, valutando condizioni contrattuali e assicurando l’ottimizzazione di costi, tempi e qualità in conformità agli standard aziendali.
6. Gestire e mantenere relazioni con fornitori e sub-appaltatori, coordinando le attività, negoziando contratti e risolvendo eventuali problematiche per garantire sinergia operativa.
7. Supervisionare la corretta gestione e compilazione del giornale dei lavori, garantendo che siano quotidianamente registrati l'andamento delle attività di cantiere, gli eventi imprevisti, le modifiche al progetto e qualsiasi altra informazione rilevante.
8. Gestire le contestazioni ai fornitori, affrontando e risolvendo eventuali disaccordi o problematiche relative alla fornitura di materiali o servizi per mantenere il progetto nei tempi e nei costi previsti.
9. Gestire ordini di servizio e rispondere alle contestazioni, emettendo direttive operative e risolvendo controversie per garantire la continuità delle attività di cantiere senza interruzioni.
10. Segnalare e rendicontare riserve e varianti, identificando e documentando eventuali modifiche necessarie al progetto e gestendo le richieste di variazione con la direzione lavori.
11. Monitorare e supervisionare il rispetto dei timing d'esecuzione, verificando che le attività di cantiere si svolgano secondo il cronoprogramma stabilito e intervenendo tempestivamente in caso di ritardi o deviazioni.
12. Supervisionare il coordinamento da parte dei direttori tecnici di cantiere delle maestranze assegnate.
13. Supervisionare il monitoraggio da parte sulla presenza dei documenti e verbali di cantiere, assicurando che tutta la documentazione necessaria sia aggiornata, completa e facilmente accessibile per rispettare le normative vigenti e le esigenze del progetto.
14. Supervisionare il monitoraggio da parte dei direttori tecnici di cantiere del rispetto della normativa 81/08, verificando che tutte le misure di sicurezza sul lavoro siano attuate correttamente per garantire la sicurezza e il benessere degli operai.
15. Supportare l'ufficio HR nella ricerca e selezione del personale operativo, delineando il fabbisogno di ricerca e definendo la job profile delle figure necessarie.
16. Supportare l'ufficio HR nella gestione del personale nei processi di contestazione disciplinare, assistendo nella valutazione dei comportamenti e nella gestione delle procedure di contestazione.
17. Controllare e segnalare interventi sulle procedure, identificando aree di miglioramento nelle pratiche operative e implementando modifiche per ottimizzare i processi di lavoro.
18. Mantenere relazioni con la Direzione Lavori e gli Enti, comunicando regolarmente con le parti interessate per garantire un flusso costante di informazioni e una collaborazione efficace.
19. Redigere il SIL (Sommario Interventi Lavorativi), documentando dettagliatamente gli interventi effettuati, le risorse utilizzate e i risultati ottenuti per fornire un resoconto completo del lavoro svolto.
20. Inoltrare richieste di consegne all'ufficio acquisti, comunicando le necessità di materiali e attrezzature in modo tempestivo per evitare interruzioni nelle attività di cantiere.
21. Supervisionare la gestione la contabilità attiva e passiva, intervenendo a supporto dei direttori tecnici di cantiere nel processo di emissione dei SAL.
22. Certificare le lavorazioni e i materiali, verificando la conformità delle attività e dei materiali utilizzati agli standard di qualità richiesti e certificando i risultati ottenuti per garantire la soddisfazione del cliente e la conformità normativa.
Il/La Responsabile di Commessa dovrà possedere i seguenti requisiti:
1. esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo nel comparto dell'edilizia pubblica/privata
2. diploma di scuola secondaria superiore da geometra e/o laurea in ingegneria o architettura
3. gradita conoscenza del codice degli appalti
4. gradita conoscenza dei software di gestione e pianificazione quali GanttProject e Microsoft Project.
5. buona conoscenza dei principali tools informatici, in particolare del pacchetto MS Office (Excel, Word, Power Point)
6. conoscenza approfondita delle normative locali, nazionali e internazionali riguardanti l'edilizia civile e la sicurezza sul lavoro
7. capacità di redazione di documenti tecnici e amministrativi, inclusi cronoprogrammi, riserve, varianti, SIL
8. competenze nell'analisi e interpretazione di progetti e computi metrici, con attenzione ai dettagli tecnici e finanziari
9. conoscenza delle procedure di contabilità e certificazione delle lavorazioni e dei materiali, inclusa la gestione delle fatture e la verifica della conformità agli standard di qualità
10. esperienza nella redazione di report e rendicontazioni dettagliate, inclusi resoconti sull'andamento dei lavori, produttività e analisi delle varianti e riserve di progetto.
11. disponibilità ad effettuare trasferte saltuarie su tutto il territorio nazionale
12. ottima propensione alla leadership
13. abilità nella gestione dei conflitti
14. capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento al risultato, gestione delle priorità, capacità analitiche, pensiero divergente, gestione delle scadenze, risolutezza, propensione alla cura del dettaglio, problem solving, attitudine al lavoro in team.
CONTRATTO: contratto a tempo indeterminato secondo il CCNL Edilizia-Aziende Industriali con RAL in grado di soddisfare le migliori candidature di settore.
BENEFIT: autovettura aziendale ad uso promiscuo, MBO, smartphone e pc aziendale, vitto, alloggio, spese di viaggio.
ORARI DI LAVORO: Full-time, dal Lunedì al Venerdì.
Si invita a caricare il proprio CV, completo del consenso all'utilizzo dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679, rispondendo al presente annuncio.
Gli annunci si rivolgono a candidati dell'uno o dell'altro sesso (art. 27, comma 5, D.lgs 198/06)- Aut. Min. Indet. Prot. 0013582 - 03/10/2012.
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