La Cassa Nazionale di Previdenza e Assistenza Forense, l'Ente Previdenziale e Assistenziale Italiano per l’avvocatura, per il rafforzamento del proprio organico nell’ambito della Direzione Sistemi Informativi e Tecnologie ricerca:N.1 DEVELOPERLa ricerca è volta a candidati dotati di passione, motivazione ed integrità e che condividano la Mission della nostra azienda al fine di garantire il futuro dei nostri professionisti e del sistema paese. Lavorare in Cassa Forense significa contribuire alla sostenibilità previdenziale di una categoria professionale di grande importanza per il Paese, al servizio di uno dei principali investitori istituzionali italiani. La selezione è effettuata nel rispetto dei principi e della normativa in materia di parità di genere e considerata la natura del profilo ricercato, Cassa Nazionale Forense si avvale del supporto professionale e specialistico della Società Talent 4 People Srl.Scopo della posizione:Cassa Forense, uno dei principali investitori istituzionali italiani, ricerca una figura professionale che si occuperà di progettare e sviluppare applicazioni software, gestendo l’intero ciclo di vita, dalla fase di analisi al rilascio. Dovrà definire architetture software, assicurando scalabilità e sicurezza e gestione attività di testing, debugging e manutenzione delle applicazioni. Dovrà sviluppare sia applicazioni web che desktop utilizzando tecnologie come JAVA e .NET oltre che integrare servizi web (SOAP e REST). L’utilizzo di metodologie DevOps, in particolare Kubernetes e Docker, per il deployment e l'orchestrazione dei container, garantirà l'ottimizzazione delle performance. Gestirà la documentazione tecnica e collaborerà attivamente con team multidisciplinari per un'implementazione efficace delle soluzioni software, assicurando il rispetto delle best practices di sicurezza. Sarà coinvolto nell'esecuzione di test unitari e funzionali, utilizzando strumenti di automazione per garantire la qualità del software.Principali responsabilità/attività:Creare e manutenere microservizi in Java e .NET, seguendo le best practice per garantire scalabilità, sicurezza e performanceImplementare e gestire l'orchestrazione dei container utilizzando Kubernetes, garantendo deployment fluidi e ambienti resilientiIntegrare e configurare Keycloak per gestire processi di autenticazione e autorizzazione, assicurando la protezione dei datiLavorare a stretto contatto con i team DevOps e di infrastruttura per ottimizzare pipeline CI/CD e garantire una costante integrazione e deliveryMonitorare e migliorare le performance delle applicazioni, risolvendo eventuali bug e ottimizzando le risorseRedigere e aggiornare la documentazione tecnica relativa ai processi di sviluppo e deploymentCapacità ed attitudini individuali:Ottima capacità di analisi e di problem solvingSpiccate doti comunicative e relazionali Ottima capacità di Team Mgmt Flessibilità, gestione del tempo e orientamento al risultatoPredisposizione all’apprendimento di nuove tecnologieFlessibilità e capacità organizzative e di gestione del tempoCapacità di lavorare sotto stressRequisiti specifici richiesti:Laurea triennale in discipline STEM o esperienza lavorativa di almeno 5 anni nello sviluppo full-stack, con conoscenza di diversi framework e un’ottima capacità di lavorare sia sul front-end che sul back-end.Ottima conoscenza dei seguenti framework e linguaggi di programmazione:Java 8/11+, Spring Boot, Spring Cloud, e del paradigma RESTful JPA/Hibernate e nella gestione di database relazionaliC# e VB.NET.NET (versioni 3.5 e successive)ASP.NET MVC e WebAPIEntity FrameworkCapacità di progettazione e implementazione di architetture a microserviziContainerizzazione e Orchestrazione:Docker e Kubernetes per il deployment e la gestione di ambienti containerizzatiSicurezza:Integrazione di sistemi di autenticazione e autorizzazione con KeycloakDevOps e CI/CD:Pipeline di integrazione e distribuzione continuaAltre competenze:Strumenti di versionamento del codice (Git) e metodologie Agile/ScrumUnit test e conoscenza dei principali framework di testing (Junit, Monckito)Ulteriori requisiti preferenziali :Laurea specialistica in discipline STEMConoscenza ambienti Cloud (AWS, Azure, GCP)Conoscenza altri linguaggi o framework di sviluppoCertificazioni relative a Kubernetes o sicurezza informaticaCosa offriamo :Contratto a tempo indeterminato full time con inquadramento in Area A/B ai sensi del vigente CCNL ADEPP + WELFARE PACKAGE e BENEFITS. L’eventuale retribuzione finale sarà anche commisurata sulla base dell’esperienza acquisita.Sede di lavoro: RomaSei il/la candidato/a ideale? Ecco cosa fare per candidarti:MODALITA’ DI PARTECIPAZIONE ALL’ITER SELETTIVO:La candidatura alla posizione di Developer potrà essere effettuata solo ed unicamente attraverso la seguente email: recruiting@talent4people.it, specificando nell’oggetto “candidatura - DEVELOPER”.Non saranno ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e pertanto non saranno ritenute valide le domande pervenute con modalità e tempistiche diverse da quelle indicate a pena di esclusione.Le candidature potranno essere inviate dalle ore 18 di giovedì 17 aprile 2025 fino alle ore 24:00 di domenica 4 maggio 2025.Saranno ammessi alla prima fase di screening tutte le candidature arrivate entro il termine su indicato.La Cassa Forense e la società Talent 4 People Srl che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter preselettivo non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito o di forza maggiore. Alla candidatura deve essere allegato il proprio CV in cui devono essere riportati in modo chiaro i requisiti richiesti per il ruolo professionale.PROCESSO DI SELEZIONE:Fase 1: La società Talent 4 People Srl effettuerà l’analisi della documentazione pervenuta e procederà a verificare il possesso dei requisiti specifici ed aggiuntivi previsti per il ruolo presentati nel CV.Fase 2: I/Le candidati/e che saranno valutati maggiormente in linea con i requisiti richiesti saranno convocati da Talent 4 People Srl per un secondo step di selezione che prevede prove di diversa tipologia (tecniche/psicoattitudinali/scritte …etc) e colloquio individuale.Fase 3: I/Le candidati/e che saranno valutati maggiormente in linea con il profilo ricercato saranno inseriti in una short list che verrà inviata a Cassa Forense per l’avvio delle attività di selezione presso l’Ente dei candidati ritenuti più idonei.Fase 4: La fase finale consiste in un colloquio con una Commissione interna di Cassa Forense nominata dal Presidente della Fondazione.Durante il colloquio, la Commissione approfondisce gli aspetti motivazionali, l’esperienza nello svolgimento di attività analoghe a quelle specificate e nell’applicazione delle conoscenze richieste.Il/La candidato/a che, in qualunque delle fasi in precedenza rappresentate, non si presenti senza giusta motivazione all’appuntamento indicato (giorno e ora) sarà considerato rinunciatario.CAUSE DI ESCLUSIONE DALLA SELEZIONE:Cassa Forense si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria.Cassa Forense e Talent 4 People Srl possono disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei/delle candidati/e nel caso di:mancanza dei requisiti;falsità delle dichiarazioni rese;comportamenti contrari a quanto disposto dal Codice Etico di Cassa Forense manifestati durante la selezione.SI EVIDENZIA CHE:La Cassa Forense si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti.Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti.La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.I dati personali saranno trattati da Cassa Forense e dalla società incaricata Talent 4 People Srl in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente. L’informativa ex art. 13 Regolamento UE 2016/679 è disponibile sul sito Talent 4 People Srl nella sezione https://talent4people.it/privacy/