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1. Precedente esperienza;
2. Esperienza nella gestione di un punto vendita: gestione dei turni, apertura e chiusura cassa, ordini ai fornitori, monitoraggio del lavoro, supervisione della parte operativa;
3. Conoscenza della lingua inglese;
4. Spirito commerciale e senso di responsabilità;
5. Ottimo standing;
6. Residenza nei pressi del luogo di lavoro.
Si propone contratto di lavoro full-time scopo assunzione.
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