Descrizione del ruolo
I principali obiettivi del Responsabile Manutenzione Grandi Strutture sono:
* Supervisione e coordinamento degli interventi manutentivi alle infrastrutture afferenti alla metropolitana;
* Ispezione dei manufatti, predisposizione e gestione dei piani di monitoraggio delle infrastrutture;
* Supervisione e gestione del reparto aziendale di manutenzione gallerie e viadotti linee metropolitane;
* Ricoprire il ruolo di Direttore dei Lavori o di Coordinatore della Sicurezza nei cantieri di manutenzione ordinaria e straordinaria.
I requisiti preferenziali per la posizione includono:
* Laurea Magistrale in Ingegneria Civile o Edile;
* Esperienza pregressa di 5 anni nella progettazione e/o nella realizzazione di opere nel settore dell'ingegneria civile;
* Capacità nell'utilizzare strumenti di controllo, prova e misura di opere esistenti o in corso di esecuzione;
* Conoscenza della principale legislazione vigente e normativa relative alle infrastrutture, opere edilizie e Contratti Pubblici;
* Iscrizione all'Albo Ingegneri con abilitazione a svolgere attività professionali;
* Verranno considerate un plus l'abilitazione come Ispettore Ponti, viadotti e passerelle di livello 2 e l'abilitazione come Coordinatore della Sicurezza.
Si richiedono anche:
* Assunzione di responsabilità anche professionali, autonomia ed iniziativa;
* Capacità di lavorare in team;
* Capacità organizzative, di programmazione attività e gestione delle risorse assegnate;
* Disponibilità a presidiare i cantieri durante i lavori notturni.
Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.
ATM assicura pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione.