Siamo alla ricerca di un .NET Developer esperto per rafforzare il nostro team di sviluppo software. La risorsa sarà coinvolta nella progettazione e nello sviluppo di soluzioni back-end performanti e scalabili, utilizzando C#/.NET in ambienti microservizi.Responsabilità:Sviluppo e manutenzione di applicazioni back-end in C#/.NET utilizzando Visual Studio.Implementazione di API RESTful e loro integrazione con sistemi esterni.Progettazione e sviluppo in ambienti a microservizi.Creazione di unit test e test di integrazione per garantire la qualità del codice.Implementazione e gestione di sistemi di autenticazione e autorizzazione basati su JWT.Ottimizzazione delle performance e gestione dei principali database relazionali.Collaborazione con i team di sviluppo front-end per garantire l’integrazione ottimale delle soluzioni.Requisiti: ✅ Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di .NET Developer. ✅ Ottima conoscenza di C#/.NET e dell’ambiente di sviluppo Visual Studio. ✅ Buona conoscenza di TypeScript e JavaScript. ✅ Esperienza nello sviluppo in ambienti con microservizi. ✅ Competenze nella creazione di unit test e test di integrazione. ✅ Esperienza nell’integrazione di sistemi di autenticazione/autorizzazione JWT. ✅ Esperienza nella progettazione e sviluppo di API RESTful. ✅ Buona conoscenza di database relazionali.Esperienze valorizzanti: ➕ Conoscenza di Angular e RxJS. ➕ Esperienza nello sviluppo HTML5, CSS3, Bootstrap, SASS o LESS. ➕ Esperienza con Design Pattern e architetture software scalabili. ➕ Conoscenza di CI/CD, DevOps e metodologie Agile. ➕ Esperienza nello sviluppo di applicazioni a microservizi.Cosa offriamo?Contratto a tempo indeterminato;Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.