HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In partnership con azienda multinazionale in ambito rivestimenti industriali, stiamo cercando un/a IMPIEGATO/A CONTABILE.
Principali attività:
* Gestione della contabilità ordinaria
* Gestione del ciclo passivo (fornitori)
* Registrazioni fatture
Requisiti:
* Diploma di ragioneria e/o Laurea in economia o cultura equivalente
* Esperienza pregressa nella gestione di contabilità ordinaria
* Buona conoscenza della lingua inglese
* Ottimo uso Excel
Orario di lavoro:
Lunedì – giovedì 8.00 - 17.00 con un'ora di pausa pranzo
Venerdì 8.00 - 16.00
Disponibile mensa aziendale per i dipendenti al costo di 2,50 € a pasto.
Luogo di lavoro:
Brescia (BS)
Prevista assunzione in somministrazione con contratto a tempo determinato di 6 mesi.
Retribuzione e inquadramento: livello D3, CCNL Chimico.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo