Descrizione del ruolo
L'azienda Würth è leader mondiale nella distribuzione di prodotti e sistemi per il fissaggio e montaggio con oltre 125000 prodotti in gamma.
In Italia la nostra rete distributiva consta attualmente di oltre 200 negozi e 2 superstore con un programma di forte incremento delle aperture entro il 2025.
Noi crediamo fortemente nell'omnicanaliità, ovvero la possibilità di acquisire ordini attraverso diversi punti di contatto strutturalmente integrati.
Perché siamo un'azienda speciale
* Impegno e passione;
* Rispetto per i collaboratori;
* Qualità ed eccellenza;
* Ottimismo e dinamismo;
* Rispetto per l'ambiente;
* Promozione dello sport;
* Valorizzazione dell'arte e della cultura.
Siamo alla ricerca di uno Store Sales Account da inserire all'interno del nostro negozio di Barberino V.D.E.
Vorresti lavorare a contatto con i clienti e sviluppare le tue competenze? La nostra azienda offre molte opportunità di crescita professionale.
Il nostro modello di business prevede un forte sviluppo del canale wholesales dedicato a professionisti del mondo dell'artigianato e dell'industria.
Tu avrai l'opportunità di partecipare attivamente allo sviluppo dello store di competenza in stretta sinergia con gli altri canali di vendita, sviluppando nel contempo strategie commerciali idonee a raggiungere la tua clientela di riferimento.
Tu sarai chiamato a:
1. Sviluppare la piattaforma clienti attraverso contatti telefonici quotidiani;
2. Gestire gli ordini e il magazzino;
3. Coordinare la preparazione delle spedizioni e le attività di bollettazione;
4. Essere direttamente coinvolto nell'organizzazione di iniziative promozionali ed eventi dedicati alla nostra clientela.
Requisiti del ruolo
* Se sei dinamico, proattivo e organizzato, sei la risorsa ideale per questa posizione;
* La provenienza dal settore Ferramenta/Utensileria o dal mondo della vendita Retail, così come una formazione specifica in ambito tecnico, saranno considerate un plus.
Proposta di lavoro
* Contratto da dipendente CCNL Commercio;
* Incentivi al raggiungimento degli obiettivi di Store;
* Incentivi al raggiungimento degli obiettivi degli Stores;
* Programma di formazione specifica;
* Percorsi di sviluppo professionale.
Nella presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999.
La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/23.