FILIALE: MILANO OFFICE
Sei una persona organizzata e con buone doti comunicative?
Vuoi lavorare in un contesto elegante e professionale?
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente del settore servizi bancari e finanziari:
RECEPTIONIST
Di cosa ti dovrai occupare?
La risorsa verrà inserita nel team receptionist e si occuperà dello svolgimento di attività di back/front office:
· Gestione delle prenotazioni e delle attività di check-in/check-out;
· Assistenza agli ospiti durante il soggiorno (rilascio e ritiro badge);
· Supporto amministrativo e gestionale;
· Gestione telefonica delle richieste di informazioni e/o disponibilità servizi;
· Organizzazione agenda, business travel e meeting.
Hai queste competenze e caratteristiche?
· Diploma e/o Laurea;
· Esperienza maturata in ruolo analogo.
· Conoscenza fluente dell inglese (livello minimo B2);
· Buona conoscenza del pacchetto office
· Completano il profilo: Ottime capacità relazionali e organizzative.
Ti rivedi in queste caratteristiche?
Candidati ora!
Orario di lavoro:
25 ore settimanali da lunedì a venerdì nella fascia 08:30 14:00, con turni così articolati: 08:30 13:30; 09:00 14:00.
Offerta Contrattuale:
Inseriemnto tramite contratto diretto con azienda a tempo determinato di 12 mesi iniziale, CCNL Commercio, livello 3°, 14 mensilità.
Luogo di lavoro:
Milano, zona Duomo
Pensi di avere le giuste competenze per questo ruolo?
Inviaci la tua candidatura!
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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