Descrizione del Ruolo
La nostra azienda, Data Management, è un leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l'amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane.
Responsabilità
* Gestire il processo di outsourcing pay roll e amministrazione del personale per i nostri clienti.
* Eseguire proattivamente e responsabilmente la gestione del processo mensile pay roll, elaborazione e verifica cedolini paga.
* Gestire gli adempimenti amministrativi verso enti/istituti/fondi/casse.
* Gestire pratiche amministrative e comunicazioni periodiche obbligatorie relative al personale.
Requisiti
* Conoscenza della normativa vigente nell'ambito della gestione di paghe e contributi.
* Interesse e predisposizione all'approfondimento e costante aggiornamento delle tematiche relative all'amministrazione del personale.
* Conoscenza dei principali CCNL.
* Buona conoscenza WS Office, in particolare Excel.
* Capacità di operare sia in autonomia che in team.
* Otte doti relazionali e comunicative, particolarmente in un'ottica di gestione della clientela.
* Capacità e attitudine a lavorare in team e sotto stress ed in tempi ridotti - forte flessibilità e dinamicità.
Caratteristiche del Lavoratore Ideale
* Eccellenti capacità di comunicazione e di risoluzione dei problemi.
* Intraprendenza.
* Flessibilità e adattabilità.
* Capacità di gestire lo stress.
* Gestione del tempo.
Opportunità di Carenza Professionale
Il nostro sistema di formazione professionale personalizzata ti permetterà di sviluppare conoscenze tecniche e gestionali per muoverti con sicurezza all'interno di ogni progetto.
Lavorare in Data Management significa:
* Flessibilità di lavoro tra sede fisica e remote working.
* Esplorare e sviluppare nuove soluzioni.
* Scoprire nuove tecnologie.