IQM Selezione ricerca per un importante Studio di Consulenza del Lavoro con sede a Melzo (MI):
Addetto paghe/contributi
La risorsa selezionata si occuperà di:
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti contributivi;
* Gestione degli adempimenti annuali relativi alla gestione del personale dipendente (modelli C.U. - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro (non indispensabile);
* Gestione enti bilaterali di settore; CIG; cassa edile; gestione fondi pensione;
* Elaborazioni di fine anno: t.f.r. calcolo acconto e saldo imposta sostitutiva, IRAP, studi di settore;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego (non indispensabile), istituti ed enti di previdenza;
* Prima consulenza ai clienti;
* Altri adempimenti legati alla mansione.
Requisiti del candidato ideale:
* Diploma di ragioneria o similari;
* Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro;
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (principalmente: metalmeccanico, cooperative sociali, terziario, commercio, trasporti, artigianato, edile);
* Conoscenza della gestione Enti e Fondi; piena padronanza della gestione ferie/permessi/rol;
* Persona collaborativa ed organizzata, orientata al problem solving e al team work;
* Ottimo uso PC, pacchetto Windows: Word, Excel, Posta Elettronica; conoscenza dei principali gestionali di elaborazione paghe, preferibilmente TeamSystem.
Offerta:
* Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato;
* Tempo pieno;
* Retribuzione e inquadramento in linea con le capacità e le esperienze maturate;
* Sede di lavoro: Melzo (MI).
I/le candidati/e interessati/e sono invitati/e ad inviare il proprio CV alla mail mauriziosoddu@iqmselezione.it previa lettura dell'informativa privacy sul nostro sito www.iqmselezione.it/privacy.php.
La presente selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L.903/77).
"Aut. Min. 1314 RS #J-18808-Ljbffr