Randstad Enterprise Italia, per conto di noto multibrand di abbigliamento sportivo, ricerca uno/a Store Manager dinamico/a e orientato/a ai risultati per lo store all'interno del C.C.
Olbia Mare, per inserimento diretto in azienda.
Sei la persona che stiamo cercando se affronti il lavoro con entusiasmo e determinazione, vivi lo sport con passione e credi nel valore di una squadra affiatata.
Se hai esperienza nel settore retail, con particolare attenzione alla soddisfazione del cliente, e sei una persona carismatica, con ottime capacità relazionali e orientamento alla soluzione dei problemi, potresti essere il candidato che stiamo cercando.
Responsabilità
In qualità di Store Manager, sarai responsabile di:
monitorare ed interpretare i KPI's con lo scopo di incrementare e raggiungere gli obiettivi commerciali, migliorando i tassi di conversione e i valori medi dello scontrino; assicurare il raggiungimento della performance economica dello store (raggiungimento budget e target); organizzare e pianificare le attività in store in accordo con le funzioni di sede; garantire la corretta implementazione delle campagne promozionali e i piani di visual merchandising dello store di riferimento; gestire il magazzino monitorando gli stock in ingresso/uscita, analizzando i cicli di riassortimento e le specifiche strategie di merchandising; gestire la formazione e lo sviluppo del personale.
Requisiti
Il candidato ideale possiede:
tra i 2 e i 5 anni di esperienza pregressa nel retail, in ruoli di coordinamento in store di superfici medio/grandi; eccellenti capacità comunicative, relazionali, entusiasmo ed energia; capacità di gestire un team numeroso, stimolandolo e guidandolo verso gli obiettivi; passione per lo sport e lifestyle; orientamento al cliente e flessibilità oraria su turni, disponibilità a lavorare nel week end e nei festivi; essere in possesso del diploma di scuola superiore o della laurea.
Per questa figura è previsto un inserimento full time con contratto a tempo indeterminato; livello e retribuzione saranno commisurati al grado di seniority maturato nel ruolo; il contesto dinamico e in espansione offre un sistema incentivante, formazione tecnica sui prodotti e opportunità di sviluppo di carriera.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
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