Figura PART TIME a supporto dell’ufficio del personale che avrà un’attività prevalentemente operativa nelle varie tematiche trattate dall’ufficio. Riporto: Responsabile del personaleMansioni:· Supporto nel ciclo paghe e tutti i relativi adempimenti mensili e annuali, come l'inserimento e il controllo delle presenze, l'elaborazione dei cedolini, Previndai, Fasi, Cometa, uniemens, F24, 770, CU;· Supporto contabilizzazione paghe;Supporto per la gestione delle pratiche giornaliere dell’ufficio:- Supporto creazione nuove anagrafiche (Software presenze e paghe)- Supporto redazione di un’offerta di lavoro vincolante e/o di un contratto, - Supporto alla scrittura di una lettera di richiamo, - Supporto alle procedure di assunzioni e/o dimissioni- Supporto nell’organizzazione delle visite mediche e dei corsi di formazione obbligatori e non atti a consolidare o potenziare le competenze delle risorse- Supporto nell’aggiornamento continuo del software per la gestione delle scadenze visite mediche e formazioneRequisiti necessari:- Esperienza in ufficio risorse umane oppure esperienza in studio commerciale dove ha comunque trattato tematiche sul personale;- Diploma pertinente con almeno 10 anni d’ esperienza oppure Laurea triennale pertinente con almeno 5 anni di esperienza;- Discrezione e sensibilità agli argomenti prettamente riservati del personale e dell’azienda- Un approccio collaborativo e orientato alle soluzioni- Conoscenza fluente della lingua inglese- Disponibilità lavoro in presenza - Disponibilità lavoro PART – TIME (4 ore)Requisiti Preferenziali:- Conoscenza programmi paghe e per la gestione del personale (in utilizzo INAZ)- Esperienza in azienda strutturata di medie dimensioniSuggerimenti: riepiloga le caratteristiche del ruolo, cosa serve per riuscire nella posizione e spiega come si inserisce nel quadro complessivo dell’azienda.