Siamo alla ricerca di un Allievo Store Manager, che riporta direttamente all' Area Manager. Dopo un periodo di formazione e affiancamento al Direttore di Negozio e all'Area Manager, sarà responsabile della gestione economica e commerciale del Negozio assegnato e del coordinamento di tutti i collaboratori. Con il supporto dei Responsabili di Reparto, suoi diretti riporti, garantirà la corretta applicazione delle politiche aziendali e il rispetto delle procedure, con l’obiettivo finale di raggiungere la totale soddisfazione del cliente.
E' necessaria disponibilità alla mobilità professionale.
Responsabilità:
1. Garantire la realizzazione del budget assegnato in termini di fatturato, costi e risultato operativo.
2. Analizzare i dati economici, il margine, le vendite e le spese sostenute del proprio negozio per proporre e realizzare attività migliorative.
Gestione performance di vendita:
1. Garantire l’applicazione dei concetti di merchandising, l’allocazione dei prodotti e applicare le politiche promozionali.
2. Promuovere la cultura di servizio al cliente definendo azioni per ottimizzare la soddisfazione dei clienti e gestendo le controversie più delicate.
Gestione del personale:
1. Garantire l’applicazione della normativa del lavoro (orari, ferie, assenze) e delle politiche HR aziendali, assicurando un’efficace comunicazione interna.
2. Gestire i collaboratori garantendo la loro motivazione e crescita professionale.
Requisiti:
1. Diploma o studi universitari.
2. Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo.
3. Conoscenza della Distribuzione Specializzata, preferibilmente settore No Food.
4. Grande determinazione ed orientamento agli obiettivi.
5. Sviluppate doti di leadership, relazionali e comunicative.
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