Descrizione azienda
Per un'importante realtà del mondo alimentare, siamo alla ricerca di una risorsa intraprendente con conoscenza della lingua e della cultura tedesca, per ricoprire il ruolo di Junior Export Manager.
Posizione
Il/La Junior Export Manager supporterà l'Export Director nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e di profittabilità, contribuendo all'implementazione delle strategie di consolidamento, sviluppo e gestione dei clienti. La risorsa avrà il compito di favorire la diffusione e il posizionamento dei brand aziendali nei mercati dell'area DACH.
Dettagli:
* Collaborare con l'Export Director nella definizione degli obiettivi di vendita annuali e pluriennali per i mercati assegnati, monitorando i risultati e identificando opportunità di crescita;
* Supportare la gestione e lo sviluppo del portafoglio clienti, affiancando il team nella ricerca di nuove opportunità commerciali e nel consolidamento dei rapporti con partner esistenti;
* Pianificare e svolgere visite periodiche presso i clienti, nonché partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e rafforzare la presenza aziendale nei mercati di riferimento;
* Monitorare e aggiornare periodicamente le reportistiche di vendita, analizzando le performance e supportando l'attuazione di eventuali azioni correttive;
* Contribuire alla definizione di strategie commerciali e di marketing per il posizionamento dei brand, in collaborazione con il team Export e Marketing;
* Supportare gli importatori e distributori nella pianificazione e nell'implementazione di strategie di sviluppo, verificando la corretta applicazione delle policy commerciali e dei processi logistico-amministrativi;
* Partecipare all'organizzazione e all'attuazione di iniziative di marketing volte a rafforzare la brand awareness e il posizionamento aziendale nei mercati di riferimento.
Requisiti
* Laurea in Economia, Marketing, Commercio Internazionale o affini;
* Eserienza pregressa in ruoli commerciali o di export sales rappresenta un plus;
* Ottima conoscenza della lingua inglese e tedesca (scritta e parlata);
* Spiccate capacità analitiche, relazionali e organizzative;
* Disponibilità a viaggiare frequentemente all'estero;
* Proattività, orientamento agli obiettivi e spirito di squadra.
Altre informazioni
Inserimento con contratto diretto, con una RAL a budget commisurata all'esperienza maturata + bonus.