Sales Export Manager – Mercati Internazionali
Focus: Espansione Internazionale
Per un’azienda leader nella produzione e distribuzione di componentistica industriale ad alta specializzazione, stiamo cercando un Sales Export Manager con forte spirito commerciale, visione strategica e capacità di sviluppare nuovi mercati.
Con un business solido e una crescita costante, questa realtà sta ampliando la propria presenza internazionale attraverso una strategia che combina distribuzione, agenti commerciali e sviluppo diretto nei mercati chiave. Se hai esperienza nel B2B tecnico-industriale e sei pronto a fare la differenza in un progetto di espansione internazionale, questa è l’opportunità giusta per te.
Il Ruolo
All’interno di un’azienda in espansione globale, il Sales Export Manager avrà il compito di costruire e consolidare la rete commerciale in specifici mercati esteri, gestendo un portfolio clienti/distributori con un budget di 4-6 milioni di euro e contribuendo alla strategia di crescita dell’azienda.
Nel dettaglio, la figura si occuperà di:
1. Sviluppare nuovi mercati internazionali selezionando la migliore strategia di ingresso (distributori, agenti, filiali dirette).
2. Gestire e consolidare i rapporti con clienti diretti e partner distributivi già attivi.
3. Negoziare e seguire le offerte commerciali, garantendo la chiusura dei contratti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
4. Monitorare forecast e budget mensili/annuali, allineando la strategia commerciale agli obiettivi aziendali.
5. Collaborare con i Business Unit Manager per sviluppare nuove linee di prodotto e migliorare l’offerta commerciale.
6. Partecipare a fiere internazionali e incontri strategici, rappresentando l’azienda nei mercati esteri.
Mercati chiave : Germania, Corea, Polonia e altre aree strategiche in fase di sviluppo.
Budget gestito : 4-6 milioni di euro con ampie prospettive di crescita.
Trasferte : Circa 50% del tempo lavorativo, con viaggi strutturati nei mercati di riferimento.
Il Profilo Ideale
1. Background tecnico: Laurea in Ingegneria o cultura equivalente nel settore industriale.
2. Esperienza: Preferibile esperienza nel ruolo di Sales Export Manager, Area Manager o similari nel settore della componentistica industriale, macchinari o siderurgia.
3. Competenze linguistiche: Inglese fluente obbligatorio, gradita una seconda lingua (tedesco, francese o spagnolo).
4. Orientamento ai risultati: Capacità di sviluppare il business con approccio strategico e negoziale.
5. Empatia e networking: Ottime capacità relazionali, attitudine alla gestione dei rapporti commerciali di lungo periodo.
6. Flessibilità e dinamismo: Capacità di operare in contesti complessi, con mentalità orientata alla crescita.
7. Approccio pratico e cooperativo: Focus sul risultato, senza rigidità gerarchiche.
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