Milano, Italy | Pubblicato il 21/01/2025
Westhouse è una società leader che opera nel campo della ricerca e selezione del personale, gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n. 0000095 del 03/08/2018.
Stiamo attualmente ricercando per un nostro cliente internazionale che opera nel settore del Networking e Cybersecurity un:
Senior Account Manager
Con esperienza nel settore della cyber security o dell'IT/TLC, che operi nel Centro-Nord Italia (Piemonte, Lombardia, Liguria, Toscana, Emilia-Romagna).
Responsabilità principali:
* Sviluppare e gestire un portafoglio di clienti Enterprise (escluso il segmento PMI).
* Identificare e acquisire nuovi clienti, con un focus particolare su aziende di grandi dimensioni e, preferibilmente, enti della Pubblica Amministrazione.
* Promuovere e vendere soluzioni di cyber security, assicurando un elevato livello di servizio e consulenza.
* Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla prospezione alla chiusura, mantenendo relazioni solide e a lungo termine con i clienti.
* Collaborare con il team interno per sviluppare proposte personalizzate e competitive.
* Monitorare il mercato e l'attività dei competitor per identificare nuove opportunità di business.
* Esperienza comprovata (almeno 5 anni) in ruoli commerciali nel settore della cyber security, IT o telecomunicazioni.
* Solido portafoglio clienti nel segmento Enterprise.
* Familiarità con il settore della Pubblica Amministrazione è un plus.
* Ottime capacità di negoziazione, comunicazione e orientamento ai risultati.
* Disponibilità a frequenti trasferte nelle regioni assegnate.
* Patente B e disponibilità a utilizzare l’auto aziendale.
Offerta:
* Contratto a tempo indeterminato con l’azienda cliente (CCNL Commercio).
* Auto aziendale e piano di incentivazione (MBO) legato al raggiungimento degli obiettivi.
* Opportunità di lavorare in un’azienda leader nel settore della cyber security, con un team altamente qualificato e dinamico.
* Possibilità di smart working.
* Piano di sviluppo personalizzato.
* Possibilità di svolgere corsi e certificazioni specifiche.
Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso l’uso di tools propri/o dell’azienda cliente.
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