FILIALE: SAREZZO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente
CARRELLISTA ADDETTO AL RIFORNIMENTO LINEA DI PRODUZIONE
Il candidato sarà inserito in una realtà produttiva in espansione, si dovrà occupare di rifornire la linea produttiva con utilizzo di muletto, assicurarsi che i reparti produttivi abbiano sempre il materiale necessario per il corretto ed efficiente funzionamento
Sono richiesti i seguenti requisiti:
* possesso patentino del muletto in corso di validità
* dimestichezza nell'utilizzo del muletto
* agilità e velocità nell'esecuzione dei propri compiti
* esperienza pregressa nella mansione
La selezione è finalizzata all'assunzione con contratto iniziale in somministrazione, con possibilità di futura stabilizzazione all'interno dell'azienda
Luogo di lavoro: Cellatica
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 16.00 con 1 h di pausa, con possibilità di lavorare su due turni 06.00-14.00 e 14.00-22.00
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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