FILIALE: ROMA OFFICESPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Office - Diversity Talent
Hirevo Office Roma, divisione specializzata di Gi Group, ricerca per azienda operante nel settore Food e GDO :
1 junior Back office logistico / commerciale
La risorsa, supporterà il responsabile della logistica in attività di back office, quali :
* Inserimento degli ordini
* Pianificazione della distribuzione (per la GDO)
* Analisi del trend e la pianificazione del riordino dello stock
* Gestione dei volumi dei promo
* Gestione degli stralci, avviso dei clienti su ritardi.
* Preparazione degli ordini per la fatturazione: controllo dei lotti, prezzi, sconti.
* Gestione delle pratiche post-vendita: contestazioni, resi, ritiri dell invenduto, ecc.
* Gestione della merce smarrita, rotta, scaduta
* Inventario virtuale.
Requisiti :
Diploma di scuola superiore
Ottime competenze informatiche, in particolare su EXCEL e pacchetto office
Conoscenza della lingua inglese a livello B2
Buone competenze organizzative
Buone doti comunicative e relazionali
Preferenziale : esperienza in ruoli similari
Si offre contratto di lavoro a tempo determinato con prospettiva ( apertura a tempo indeterminato )
Luogo di lavoro : Roma Termini
Orario di lavoro : Full Time
Richiesta disponibilità di formazione iniziale in trasferta in Italia
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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