ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Costruzioni e Armamento, ricerca Operatori da adibire alle manutenzioni edili, di grandi strutture, nonché di parcheggi e stazioni in ambito metropolitano, in possesso di patente B.
Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
1. manutenzione e risanamento di infrastrutture da svolgersi in galleria, all’aperto e nelle stazioni della metropolitana in orario notturno e diurno;
2. esecuzione di interventi di ristrutturazione ambienti civili: lavorazione di muratura e cartongesso, rivestimenti, guaine, appoggi, giunti, controsoffitti e pavimenti;
3. manutenzione e risanamento di opere in calcestruzzo armato ed intonaci;
4. esecuzione di interventi di impermeabilizzazione, anche mediante la posa di bandelle per il convogliamento dell’acqua o l’applicazione di guaine bituminose;
5. lavorazioni in quota su mezzi meccanici (PLE) e fissi (trabattelli);
6. esecuzione di interventi di potatura piante;
7. accompagnamento e controllo imprese esterne adibite alla manutenzione degli stabili aziendali della rete metropolitana e dei parcheggi di interscambio.
Si considerano requisiti preferenziali:
1. esperienza pregressa nel settore;
2. attestato professionale o diploma di scuola superiore di estrazione tecnica;
3. possesso della patente C;
4. abilitazione PLE, ponteggi, gru e saldatura ad elettrodo;
5. capacità di leggere e comprendere disegni, planimetrie e specifiche tecniche inerenti all’ambito edilizio.
Sono richieste inoltre:
1. disponibilità a lavorare su turni diurni e/o notturni (anche notturno fisso);
2. conoscenze elettromeccaniche;
3. conoscenza uso DPI ed elementi base di sicurezza;
4. predisposizione alla risoluzione dei problemi;
5. capacità di lavorare in team, affidabilità, precisione, stabilità emotiva, autocontrollo.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931. I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali eo carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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