Artigli, retailer leader nel settore fashion/donna ricerca, ricerca uno Store Manager in zona Napoli Nord che si occupi di coordinare tutte le attività che garantiscano la corretta gestione del punto vendita e dello staff affidato, nel rispetto e nel raggiungimento del budget assegnato e dei KPI’S richiesti dall’azienda .
La risorsa avrà la responsabilità di:
* Guidare il Team, stabilendo gli obiettivi, le priorità e i piani di lavoro;
* Guidare le risorse in modo efficace, compreso il tempo, il personale ed il prodotto, per garantire che il lavoro venga svolto in modo efficiente;
* Motivare i membri del team, assicurandosi che siano impegnati e dedicati al raggiungimento degli obiettivi;
* Guidare lo sviluppo professionale dei membri del team, fornendo opportunità di formazione e coaching;
* Valutare le prestazioni dei membri del team in modo equo e obiettivo, fornendo feedback e identificando aree di miglioramento.
* Promuovere la vendita dei capi ;
* Garantire elevati standard qualitativi e quantitativi, dei KPI e di fatturato, sia individuali che di negozio ;
* Ottimizzazione del monte ore settimanale e coordinazione del planning finalizzato ad una corretta gestione del costo del personale ;
* Curare il layout dello store ;
* Gestire in maniera corretta lo stock ;
* Effettuare operazioni di cassa e versamenti ;
* Si richiede esperienza nell’ambito retail in posizione analoga alla nostra ricerca;
CARATTERISTICHE PERSONALI:
Sei molto orientato al cliente ed al raggiungimento degli obbiettivi;
Non ti fai prendere dall'ansia e non entri in panico nei momenti di difficoltà e possiedi capacità di lavorare sotto scadenze e stress;
Vogliamo una persona seria, responsabile, ambiziosa che cerchi continuità, stabilità e crescita nella propria vita, che desideri entrare in una realtà solida ed abbia intensione di rimanerci negli anni;
Vogliamo una persona che abbia voglia di imparare e migliorare (non ci importa da dove parti ma dove vuoi arrivare);
Possiedi forti capacità di Problem Solving (sei orientato alla soluzione e non ti fai abbattere o bloccare dalle sfide, dagli intoppi e difficoltà);
Attitudine nel fare Autoanalisi e Reporting per capire come sta andando il tuo lavoro e cosa devi migliorare.
Non cerchiamo persone permalose, ma persone che apprezzano i continui feedback e ne fanno tesoro;
Una persona che ha paura dei giudizi sugli altri;
Persone che davanti alla pressione e alle scadenze, scappano via perché non reggono la pressione;
* Esperienza di 2 anni nel settore fashion retail ;
* Conoscenza ed applicazione di adeguate e d aggiornate tecniche di vendita ;
* Conoscenza ed applicazione dei KPI ;
* Sviluppato orientamento al risultato ;
* Spiccate capacità comunicative ;
* Ottimo standing ;
Contratto di lavoro: Tempo pieno
Benefit:
* Orario flessibile
Disponibilità:
* Festivo
* Turni
* Turno diurno
* Tutti i weekend
* Weekend
Retribuzione supplementare:
* Bonus
* Premio di produzione
* Quattordicesima
* Tredicesima
Domande di preselezione:
* Quanti anni di esperienza hai nel Retail ?
* Quanti anni di esperienza hai nella vendita assistita?
* Quali sono i Kpi's di tua conoscenza?
* Quante risorse hai gestito nelle tue precedenti esperienze?
Esperienza:
* Store Manager: 1 anno (Preferenziale)
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