L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Energy Solution for You
SETTORE: Impianti Elettrici Civili/Industriali
RUOLO: Elettricisti Junior e Senior
ASSUNZIONE: Immediata(full-time)
SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia + Osnago(LC)
RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
REQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona, esperienze impianti elettriciL’AZIENDA
Energy solution for younasce nel2018come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell’impiantistica civile/industriale d’avanguardia e nelle energie sostenibili
Servizi:progettazione impianti elettrici,Icopointefficientamento energetico,impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettrici
Valori:giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell’ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto.In altre parole: ci mettiamo tutta l’energia per ottenere il risultato
Team:installazioni con proprio personale in Lombardia + partner nel resto del Centro-Nord
Dati:€4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansioneIL RUOLO
All’interno di un piano di crescita,Energy Solution for Youcercadiversi Elettricistiper larealizzazione di impianti elettrici civili/industriali in LombardiaSENIORITY
Saranno valutate figuresia Junior, sia Seniorche verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenze
Le figure più capaci potranno ambire aruoli di responsabilità(Capo Cantiere)IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato(o disponibile a trasferirsi)in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendale
I fattori di successo della figura:team working, proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto,apprezzamento di clienti e colleghiPERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Per partecipare a un mercato in espansione
Per imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoro
Per operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clienti
Per ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in crescitaSEDE DI LAVORO
Osnago (LC) +continuativamente presso in cantieri in Lombardia
L’azienda supporterà nella ricerca di un alloggio i candidati che si dovessero trasferirePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’(figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente)
Lettura disegni
Sopralluoghi in autonomia, conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza, automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricarica
Rilevazione quote e misure
Realizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioni
Realizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica(rete dati)ed elettrici
Cablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di linea
Eliminazione perdite/dispersioni/interferenze
Installazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettrici
Documentazione lavori
Coordinamento con altri operatori di cantiere e col clienteCOMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio(o disponibilità a trasferirsi)in zona
Patente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in Lombardia
Percorso studi in Elettrotecnica(o competenze equivalenti)
Esperienza in area impianti elettrici civili/industriali
Buona forma fisica
È gradita la disponibilità a turni di reperibilità(remunerati)CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo100% Impianti Elettriciche richiede alcune competenze e soprattuttopassioneper il proprio lavoro, praticità e dinamicità
Desiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costante
Approccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisione
Capacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenze
Attitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come priorità
Capacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivo
Comprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri menoL’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescita
Assunzione immediata(full-time); Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidato
RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RAL
Opportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenze
Formazione e affiancamento
(in prospettiva)Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo teamPER DARE SEGUITO
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA(con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione).Tutte le candidature verranno attentamente valutate
Si prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV PIÙ AGGIORNATO
Le candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni