Performa Group, società che vanta lunga esperienza in campo informatico, cerca per importante cliente: UN TESTER con le seguenti competenze: Conoscenza delle metodologie e delle tecniche di test Capacità di comprensione dell’architettura software e delle implicazioni sulle attività di testing Conoscenze di base di SQL e scripting per troubleshooting e, ove necessario, per predisporre configurazioni ad hoc necessarie alla esecuzione di specifici scenari di test Esperienza nella stesura di documentazione/reportistica Conoscenze di base delle metodologie Agile e di Test Automation. Gradita familiarità con Jira e con tools di Software Test Lifecycle management Capacità di lavorare in team Spiccate doti relazionali e comunicative Proattività e capacità di affrontare efficacemente i problemi operativi Capacità di lavorare in autonomia e con efficienza Ottime capacità di analisi e forte attenzione ai dettagli ATTIVITA' DA SVOLGERE: Definire la strategia e i casi di test dalla documentazione di analisi Predisporre il set di dati necessari alla esecuzione degli scenari di test progettati Eseguire i test cases e verificare la coerenza dei risultati con le funzionalità dedotte dalla documentazione di prodotto analizzata Coprire i diversi aspetti del software test quali: test funzionali, integrazione, usabilità, test di non regressione, etc. Agire proattivamente da facilitatore nei confronti del team di sviluppo per la fase di bug fixing sulla base della gravità e della priorità delle anomalie segnalate Segnalare le anomalie mediante la stesura di bug report con informazioni dettagliate sulle condizioni di test, anomalia osservata, logs, interrogazioni del database, ecc., da inoltrare al team di sviluppo supportandoli nella fase di troubleshooting. Verificare il corretto funzionamento dopo la risoluzione e il rilascio dei bugs in ambiente di collaudo. Preparare i test report a fronte delle prove effettuate. Fornire supporto al cliente durante le fasi di User Acceptance Test. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. J-18808-Ljbffr