Il nostro Cliente è una prestigiosa azienda operante nel settore servizici ha incaricati la Selezione di un/unaDescrizione e caratteristiche della posizioneNell'ottica di ampliamento dell'organico la Risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'azienda e riportando direttamente alla Proprietà sarà di supporto allo sviluppo e gestione dell'ufficio commerciale.Ruolo e ResponsabilitàGestire e sviluppare il portafoglio clienti, con l'obiettivo di acquisire nuovi clienti, consolidare quelli esistenti e raggiungere gli obiettivi di venditaSviluppare e implementare strategie commerciali efficaci, definendo piani di vendita basati su un'analisi approfondita del mercato, delle tendenze e della concorrenzaGestire le trattative commercialiMonitorare le performance commerciali tramite l'analisi dei KPI e fornire report periodici sulle vendite, sull'andamento del mercato e sul raggiungimento degli obiettiviGestire il team commerciale, fornendo supporto, formazione e motivazioneMonitorare le prestazioni del team e individuare aree di miglioramentoRiporto gerarchico: ProprietàRelazioni di funzione:Interne: ProprietàRequisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Esperienza pregressa come responsabile commercialeCapacità di analizzare dati di mercato, tendenze e performance di vendita per identificare opportunità di crescita e ottimizzare i processiAbilità nel costruire e mantenere relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze e proponendo soluzioni personalizzateEsperienza nella supervisione dell'intero processo di vendita, dall'acquisizione alla chiusura dei contrattiCapacità di analizzare i risultati delle vendite e intraprendere azioni correttive per ottimizzare i risultatiSede di lavoro: FoggiaOrario di lavoro: Full timeTipologia contrattuale: contratto a tempo determinato finalizzato ad un'assunzione a tempo indeterminatoPacchetto retributivo a budget: retribuzione commisurata all'esperienzaL'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it.Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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