Lavoropiù spa cerca per importante azienda alimentare un/una Marketing Product Manager Estero - Impiegato / Impiegata sviluppo prodotto con TEDESCO e INGLESE La risorsa, che gestir autonomamente le aree assegnate, avr le seguenti responsabilit : • Gestione di progetti di innovazione (prodotto, packaging e design) sia a brand che Private Label, coordinando le diverse funzioni aziendali coinvolte (sales, fabbriche, AQ, acquisti, legale, etc.). • Gestione e sviluppo del packaging e vesti grafiche di prodotto, secondo le linee guida aziendali e/o dei Sviluppo / manutenzione del packaging di prodotto, • Gestione attivit di comunicazione (es. pagine volantini / magazine, eventi), • Analisi di dati e generazione di INSIGHT sulla base di: fonti disponibili (es statistiche, Mintel, etc.), ricerca di fonti alternative dagli export manager, • Supporto agli Export Managers allo sviluppo strategico e commerciale, • Raccomandazioni di innovazione e miglioramento su prodotti e aree gestite, • Gestione amministrativa del budget delle proprie attivit di mktg esterno. Sono richiesti: • Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito product / project management in marketing e/o packaging maturata in aziende nel settore food oppure FMCG oppure GDO, un'esperienza in Germania o con aziende tedesche è considerata un plus, • Esperienza in ambito vendite un plus Conoscenza OTTIMA della lingua TEDESCA (indispensabile), • Più che buona conoscenza della lingua Inglese, Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca