Descrizione del ruolo:
Il Gruppo ALTEN è un leader europeo nella consulenza per le tecnologie avanzate in campo ingegneristico e ICT. È quotato alla Borsa di Parigi e vanta più di 54.100 collaboratori in più di 30 Paesi nel mondo.
ALTEN si propone al mercato con servizi legati al mondo dell'ingegneria, dell'information technology, delle telecomunicazioni e del life sciences, con numerosi centri di eccellenza tra cui: digital, business intelligence, testing, ITSM, IoT, hw, sw embedded, quality e CSV.
Noi siamo alla ricerca di un Junior Business Development Manager per sostenere la nostra elevata crescita.
Ruoli e responsabilità:
In questo ruolo potrai avere l'opportunità di sviluppare competenze diversificate grazie anche alla formazione che ti verrà fornita da ALTEN.
* Sales:
• Creazione di nuove opportunità di business con clienti acquisiti e prospect;
• Raccolta delle esigenze, negoziazione ed offerta di servizi consulenziali;
• Partecipazione alla redazione di offerte commerciali.
* Human Resources:
• Partecipazione alla costruzione di un team;
• Recruiting di nuove risorse.
* Management:
• Gestione del proprio team di consulenti;
• Gestione finanziaria della propria BU;
• Gestione della relazione con i clienti acquisiti.
Cosa cerchiamo:
* Laurea Magistrale in materie economiche o ingegneristiche;
* Circa 1 anno di esperienza come consulente o business developer / account manager;
* Intraprendenza e ottime doti comunicative e relazionali;
* Proattività e motivazione nel raggiungere obiettivi sfidanti;
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
Cosa offriamo:
* Tipologia di inserimento a tempo indeterminato con bonus e benefit tipici di un ruolo commerciale;
* Ambiente giovane e stimolante;
* Crescita definita e meritocratica, basata su obiettivi;
* Training on the job e sessioni online dedicate;
* Life long learning con i nostri corsi tecnici e di lingua.
Noi valorizziamo l'inclusione e la diversità:
Noi creiamo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e background socio-economico.