Il nostro cliente è una solida azienda operante nel settore delle energie, che in un'ottica di potenziamento dell'organico interno per la nuova apertura di un negozio nei pressi di Pero (MI), ci ha incaricati della selezione di un/una:
STORE MANAGER
La figura selezionata si occuperà in prima persona dello sviluppo del punto vendita assegnato, rappresentando l'azienda sul territorio di riferimento e favorendo la sponsorizzazione del marchio aziendale.
Ruolo e Responsabilità:
* Gestione del portafoglio clienti;
* Creazione di relazioni con istituzioni, associazioni sportive e culturali, enti di volontariato ed inserimento all'interno del tessuto imprenditoriale locale per cogliere nuove opportunità di business;
* Ricerca e valutazione delle opportunità di sponsorizzazioni, partecipazione a fiere, azioni promozionali mirate che possono dare sostegno allo sviluppo commerciale;
* Gestione del budget annuale (in accordo con i Responsabili), con l'obiettivo di rafforzare il brand e la copertura territoriale;
* Supporto nell'accoglienza e assistenza alla clientela, consulenza tariffaria, acquisizione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
* Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni in qualità di Store Manager e/o consulente di vendite a diretto contatto con il pubblico;
* Flessibilità oraria;
* Predisposizione all'ascolto ed alla gestione di trattative commerciali;
* Attitudine a relazionarsi in modo empatico con il cliente;
Completano il profilo la capacità di costruire relazioni con i clienti e con interlocutori istituzionali e capacità di lavorare in autonomia anche in situazioni di stress.
Soft skills:
* Empatia e predisposizione al contatto con il pubblico;
* Intraprendenza e proattività;
Riporto gerarchico:
Responsabile di riferimento.
Relazioni di funzione:
Interne: colleghi interni, vice Store Manager
Esterne: clienti, fornitori.
Sede di lavoro:
Si richiede disponibilità sia su Pero (MI), sia su Novate Milanese (MI).
Orario di lavoro:
Full time di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (venerdì uscita anticipata). Disponibilità ad aperture straordinarie il sabato per partecipazione ad eventi.
Tipologia contrattuale:
Assunzione a tempo determinato/indeterminato; contratto diretto con l'azienda.
Pacchetto retributivo:
25-32 K (da valutare in base all'effettiva esperienza maturata dalla risorsa selezionata) + Ticket Pasto dal valore di 10,00 €.
Assicurazione sanitaria e retribuzione variabile sulla base dei risultati ottenuti.
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)