Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) per la divisione Gi Group Fashion & Luxury, specializzata nei servizi per le risorse umane per le aziende del mondo della moda, della cosmetica, del lusso Ricerca:
Perfume Counter_ Full-time ROMA
La risorsa lavorerà all’interno di prestigioso Luxury Corner presso Department Store nel centro di Roma occupandosi della vendita ai clienti e sviluppo del CRM, seguendo le strategie del brand e i target assegnati.
Si occuperà di assistenza alla clientela e fidelizzazione della stessa, allestimento degli spazi espositivi, riassortimento nonché delle operazioni di cassa.
È gradita esperienza pregressa sia nel ruolo di Promoter/Hostess che di Sales Assistant, ma verranno presi in considerazione anche profili junior che dimostrino forte predisposizione alla cura della clientela oltre che un’attitudine a lavorare all’interno di un ambiente dinamico, internazionale e caratterizzato da un target alto di clientela.
Fondamentale autonomia organizzativa e programmazione.
Richiesta presenza e standing molto curati, solarità, ottime doti relazionali e predisposizione nei confronti della relazione con la clientela.
Necessaria BUONA conoscenza della LINGUA INGLESE.
Durata del Contratto:
Tempo Indeterminato
Orario:
Full-time 40 Ore, su turni indicativamente dal lunedì alla domenica
CCNL:
Commercio
Luogo di Lavoro:
ROMA
E’ gradito l’invio di Curriculum Vitae con foto
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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