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un/una Area Manager/Team Leader da inserire all’interno della Direzione Commerciale e che si occuperà del presidio della Delivery per l’area assegnata
OBIETTIVI: : il focus dell’Area Manager sarà il presidio delle attività di Delivery, garantendo la chiusura del maggior numero di ordini, il coordinamento e l’allineamento delle competenze del personale Recruiter, il livello di servizio e il presidio delle azioni di talent attraction e acquisition sul territorio.
AREA DI RESPONSABILITA’
* Conoscenza del territorio sia in termini di tessuto sociale sia in termini di tessuto imprenditoriale e di posizionamento rispetto alla propria concorrenza.
* Sviluppo di una relazione di partnership con gli stakeholder (istituzioni, scuole, università, etc…).
* Definizione, assieme alla Direzione, e sviluppo di forecast e obiettivi strategici garantendo la gestione ottimale del budget annuale, cadenzato da obiettivi intermedi mensili e trimestrali.
* Analisi e Supervisione di reportistica relativa all’andamento delle filiali di competenza avvalendosi degli strumenti aziendali
* Regolare condivisione con il proprio team, attraverso l’organizzazione di incontri strutturati, dei risultati e dell’andamento dell’area e della filiale
* Coordinamento della squadra di Recruiter presenti nelle filiali di competenza.
* Responsabilità dello sviluppo in termini di conoscenze e competenze del personale presente nella propria area attraverso attività di tutoring, mentoring e restituzione continuo del feedback.
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