Ricerca di un/STORE MANAGER
Mansioni:
* Garantire il funzionamento, il raggiungimento dei risultati commerciali e la crescita del punto vendita nel rispetto della politica commerciale ed in linea con la mission e i valori aziendali.
* Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato di punto vendita.
* Conseguire gli indicatori di performance.
* Mantenere sotto controllo il sistema dei costi del punto vendita (per la parte di sua pertinenza), intervenendo direttamente per ottimizzarli e limitarli.
* Realizzare gli obiettivi di vendita, assicurando la massima customer satisfaction ed una customer experience nel rispetto delle politiche aziendali.
* Curare l'immagine aziendale, sia del punto vendita che dei collaboratori.
* Assicurare una buona animazione degli spazi commerciali attraverso l'applicazione delle indicazioni e delle linee guida di visual merchandising.
* Acquisire conoscenza del contesto socio-economico in cui è inserito il punto vendita e monitorare il proprio mercato (informazioni sull'accorrenza, nuove opportunità, tendenze socio-economiche del territorio).
* Coordinare e supervisionare il personale di punto vendita.
* Contribuire alla definizione degli obiettivi di ogni collega e le modalità con cui raggiungerli.
* Assicurare una efficace valutazione delle performance dei collaboratori, seguendo le regole aziendali.
* Condividere con l'Area Manager valutazioni e osservazioni sul team di punto vendita.
* Seguire l'evoluzione del potenziale rilevato e contribuire alla definizione dei piani di crescita.
Requisiti:
* Almeno 3 anni di esperienza nel medesimo ruolo in contesti strutturati del Fashion Retail, preferibilmente del mondo Premium;
* Ottime capacità analitiche e conoscenza dei principali KPIs;
* Ottime capacità gestionali ed organizzative;
* Esperienza consolidata nella gestione e coordinamento di un team di lavoro;
* Forte orientamento al Cliente ed agli obiettivi di vendita;
* Formazione specifica sulle tecniche di vendita assistita;
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office;
* Ottima conoscenza dell'inglese scritta e parlata.
Offerta di valore:
* Contratto di assunzione diretto a tempo Indeterminato CCNL Commercio;
* In base all'esperienza ed al percorso professionale l'inquadramento sarà un 2 o 3 livello;