FILIALE: AREZZO
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane ricerca per importante azienda cliente operante nel settore elettronico:
DIPLOMATO/A INFORMATICO REPARTO IT
scopo stabilizzazione.
Posizione:
L'operatore it si occuperà di:
* Manutenzione e riparazione hardware e software su indicazione dell'azienda;
* Effettuazione della regolare manutenzione sulle componenti hardware e software;
* Installazione e configurazione di hardware e software;
* Documentazione delle configurazioni;
* Esecuzione programmi di diagnostica o utilizzo di apparecchiature di test per localizzare la sorgente dei problemi.
Requisiti:
Il candidato ideale è in possesso dei seguenti requisiti:
* Diploma informatico o similari
* Gradita esperienza pregressa in attività simili
L inquadramento e la retribuzione verranno definiti in funzione delle competenze ed esperienze del candidato secondo il CCNL del metalmeccanico industria
ORARIO DI LAVORO : giornaliero 8.00/17.00 dal lunedì al venerdì
LUOGO DI LAVORO : CORTONA
Iniziale contratto di 6 mesi con possibilità di proroga e/o stabilizzazione.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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