Chi è il Gruppo VEM
Siamo una realtà in continua espansione: il nostro successo si fonda sulla qualità del capitale umano e sulla capacità di generare innovazione. Chi sceglie di far parte della squadra Vem, viene inserito in un percorso di crescita individuale per lo sviluppo e la valorizzazione delle competenze, con l’opportunità di realizzarsi professionalmente all’interno di un contesto collaborativo, sfidante e di eccellenza tecnologica.
Qual è il tuo team
All’interno dell’Area Operations, che si occupa di coordinare gli Approvvigionamenti e i Servizi legati alla Logistica, sarai inserito nel Team Logistics & General Services, che si occupa della gestione ed organizzazione del magazzino aziendale.
In particolare la nuova figura svolgerà le seguenti attività:
Gestione e monitoraggio del processo di approvvigionamento e di spedizione dei materiali legati alle commesse
Inserimento e aggiornamento dei dati attraverso il gestionale aziendale
Attività manutentive e stoccaggio dei materiali
Movimentazione carichi, sia manuali che con l’ausilio del Transpallet
Cosa ci aspettiamo da te
Diploma di scuola media superiore
Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99
Esperienza pregressa in ruolo analogo
Conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel)
Senso di responsabilità
Capacità di lavoro in team, flessibilità e dinamicità
Cosa offriamo
Formazione:
Tecnica: sui nostri fornitori di riferimento, su redazione e gestione documenti di trasporto
On the job: in affiancamento ai colleghi più esperti
Soft skills: per noi la professionalità non si esprime solo tecnicamente, per cui verrai inserito in un percorso di formazione su competenze trasversali (es. time management, stili comunicativi)
Benefit:
Strumenti di lavoro: pc
Buoni pasto elettronici da 8,00€
Welfare aziendale
Assicurazione sanitaria integrativa
Contesto aziendale:
Giovane
Innovativo
Affiatato
Collaborativo
L’ inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alle competenze e al potenziale della persona.
Nel rispetto dei principi ai quali VEM aderisce, condivisi per mezzo del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato ai sensi del D.Lgs. 231/2001 e del proprio Codice Etico, a tutte le candidate e candidati qualificati si assicurano le medesime opportunità di lavoro, facendo in modo che tutti possano godere di un trattamento equo basato su criteri di merito, senza discriminazione alcuna basata su genere, età, orientamento sessuale, opinioni politiche, religione e nazionalità.