Manpower Professional seleziona per azienda storica del settore Energy un/a:
RESPONSABILE COMMERCIALE
ZONA: UMBRIA
Per supportare l'espansione e lo sviluppo di nuovi mercati, si ricerca una figura esperta del settore energetico, con particolare focus su luce, gas, efficienza energetica e impianti fotovoltaici.
La figura riporterà direttamente alla proprietà e avrà il compito di sviluppare e gestire la strategia commerciale aziendale, guidare il team di vendita e contribuire alla crescita del business attraverso l’analisi di mercato e la gestione diretta di clienti strategici.
Mansioni:
* Sviluppo della rete commerciale B2B e B2C, con acquisizione e fidelizzazione dei clienti
* Coordinamento, formazione e motivazione del team di vendita per il raggiungimento degli obiettivi
* Analisi di mercato e concorrenza per individuare opportunità nei settori fotovoltaico ed efficienza energetica
* Gestione di trattative complesse con clienti strategici, partner e fornitori, garantendo un servizio post-vendita di qualità
* Collaborazione con i reparti marketing, tecnico e operativo per allineare le attività commerciali alle esigenze aziendali
* Monitoraggio delle performance di vendita e produzione di report per la direzione
* Supervisione dell’intero processo commerciale, dalla trattativa alla chiusura del contratto
* Assicurare il rispetto delle normative di settore e delle politiche aziendali
Requisiti:
* Laurea in Economia, Ingegneria o discipline affini (preferibile)
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali nel settore energia (luce, gas, fotovoltaico, efficienza energetica)
* Ottima conoscenza del mercato energetico e delle normative di riferimento
* Spiccate doti commerciali, capacità di negoziazione e leadership
* Eccellenti capacità analitiche e di problem solving
* Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, CRM commerciali e strumenti di analisi dati
* Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi
* Buona conoscenza della lingua inglese (preferibile)
Si offre:
* Contratto a tempo indeterminato
* Ambiente dinamico e stimolante, con concrete possibilità di crescita professionale
* Retribuzione competitiva con bonus legati ai risultati
* Formazione continua e supporto nello sviluppo delle competenze manageriali
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