Descrizione del ruolo
Nel ruolo di Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali, dopo un'adeguata formazione iniziale, lavorerai solamente la domenica svolgendo tante differenti mansioni: un vero e proprio Jolly per una squadra dinamica.
La posizione
L'Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali è inserito in un ambiente di lavoro dinamico, variegato e in cui non ci si annoia mai. L'orario lavorativo è di 8 ore settimanali che si svolgeranno la domenica.
Le principali mansioni
* Assistere il cliente
* Ordinare i prodotti sugli scaffali
* Gestire la cassa
* Rendere l'esperienza di acquisto più veloce e piacevole per i clienti
* Sistemare e pulire i locali
Il profilo ricercato
Per ricoprire l'offerta di lavoro come Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali sono richieste le seguenti caratteristiche:
* Essere uno studente universitario che vuole coniugare studio e lavoro
* Essere un lavoratore part-time alla ricerca di un lavoro anche nel weekend
* Essere un giovane di et inferiore ai 25 anni che vuole fare i primi passi nel mondo del lavoro
* Completare il profilo con Diploma di maturit, spiccato orientamento al cliente, attitudine al lavoro di squadra, affidabilit e flessibilit e approccio Multitasking
La nostra offerta
Tanti buoni motivi per diventare il nuovo Addetto Vendite part-time 8 ore domenicali di Lidl Italia:
* Un contratto di lavoro part-time (8 ore domenicali) con inquadramento al Quinto Livello (CCNL Confcommercio)
* Un contratto di lavoro che prevede che le ore lavorate siano conteggiate e retribuite al minuto
* Interessanti benefit previsti dal sistema di welfare aziendale, tra cui buoni spesa annuali e l'adesione a una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
* Un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie gi previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianit aziendale minima di 1 anno)
Ambiente di lavoro
Un contesto dinamico e inclusivo, che da diversi anni viene certificato Top Employer, composto da un team di oltre 20.000 collaboratori, dove ciascuno ha la possibilit di esprimere la propria unicit.
Un'azienda solida e strutturata in costante crescita che valorizza le persone e investe sul territorio italiano con una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati all'anno, consapevole della propria responsabilit sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR