Il nostro cliente è parte di un importante gruppo di aziende operanti nel settore dell'entertainment e del food & beverage. Gestisce clubs esclusivi, ristoranti e prestigiosi hotel. Per le loro sedi di Monza e Milano centro, ci ha incaricati la selezione di un/a:
STOCK CONTROLLER CATEGORIA PROTETTA L.68/99 (M/F)
Descrizione e Caratteristiche della Posizione :
La risorsa selezionata collaborerà con lo staff del Gruppo, sugli uffici di Monza e di Milano centro. Nello specifico si occuperà di:
* Verifica periodica delle giacenze di magazzino;
* Inserimento ordini, controllo delle fatture e bolle;
* Supervisionare il P&L mensile dell'azienda ed elaborazione di report;
Riporto gerarchico : Responsabile Acquisti
Relazioni di funzione : Colleghi di staff delle società del gruppo
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
* Preferenziale esperienza pregressa come impiegato/a amministrativa, ufficio acquisti dai 3-5 anni;
* Spiccate doti organizzative, di attenzione e precisione;
* Esperienza nel settore Ristorativo/alberghiero;
* Competenze informatiche di MS Office e dei software di utilizzo specifici del ruolo preferibilmente Oracle Netsuite.
* Soft Skills : buona capacità di relazionarsi, autonomia, capacità di lavorare per obiettivi, proattività nella risoluzione dei problemi, capacità organizzative e di pianificazione;
Sede di lavoro : Monza centro (MB) + Milano zona Duomo. Primo periodo di affiancamento sulla sede di Monza, successivamente richiesta disponibilità su entrambe le sedi di lavoro.
Orario di lavoro : 09:00- 18:00 con un'ora di pausa pranzo.
Tipologia contrattuale : contratto a tempo determinato o indeterminato diretto
Pacchetto retributivo a budget : RAL commisurata in base all'esperienza nel ruolo. Range RAL tra 25 e 30K.
IMPORTANTE : Il presente annuncio è esclusivamente rivolto a candidati di entrambi i sessi Appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità NON inferiore al 46%.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .
Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
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