La Risorsa, a diretto riporto del Managing Director, avrà assegnati obiettivi commerciali per lo sviluppo del portfolio clienti e sarà responsabile della gestione della Pipeline in tutto il Sales Cycle, dalla Lead Generation alla chiusura dei contratti. Costruirà nuove e proficue relazioni con i clienti, con focus sul mondo HR.
Attività:
La risorsa sarà responsabile delle seguenti attività:
* Sviluppo del Network HRC individuando e coinvolgendo nuove aziende target;
* Studio di mercato e definizione di potenziali nuovi clienti nel mondo HR;
* Gestione del portfolio assegnato;
* Generare opportunità di business con clienti prospect in ambito HR, creando e mantenendo relazioni significative;
* Pianificare e organizzare le presentazioni dei nostri servizi in ambito HR;
* Partecipare a eventi di settore e fornire un feedback e informazioni sulle tendenze del mercato e creative per imparare a promuovere i servizi dell’azienda presso i clienti potenziali;
* Raggiungere gli obiettivi quantitativi/qualitativi definiti con la Direzione commerciale;
* Sviluppare analisi di mercato e nuove strategie per sviluppare il business;
* Promozione di nuove sinergie / collaborazioni interaziendali;
* Individuazione delle tematiche di interesse per gli incontri in ambito HR;
* Sviluppo e costruzione di programmi per incontri in ambito HR;
* Partecipazione alle riunioni di team commerciale.
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