Allievo Store Manager - LOMBARDIA
Il candidato, affiancando il Store manager senior e in accordo con le politiche aziendali, sarà inserito in un percorso formativo (della durata variabile dai 12 ai 18 mesi) con l'obiettivo di far acquisire le competenze e gli strumenti necessari a ricoprire successivamente la posizione di Store Manager, garantendo una piena integrazione alle funzioni e ai compiti del ruolo.
Descrizione del ruolo
In questo contesto, l'Allievo Store Manager avrà la responsabilità di collaborare con il team commerciale per sviluppare strategie commerciali efficaci, promuovere i prodotti e aumentare le vendite. Sarà inoltre coinvolto nella gestione dei rapporti con i fornitori, nella pianificazione degli acquisti e nella gestione delle scorte.
Responsabilità:
* Sviluppare strategie commerciali efficaci per aumentare le vendite;
* Promuovere i prodotti attraverso canali diversi (social media, email marketing, eventi etc.);
* Gestire i rapporti con i fornitori per garantire la qualità e la quantità dei prodotti;
* Pianificare gli acquisti e gestire le scorte in modo efficiente;
* Collaborare con il team commerciale per raggiungere gli obiettivi di vendita;
* Analizzare i dati e le statistiche per identificare aree di miglioramento;
* Gestire il budget e controllare le spese;
* Rappresentare l'azienda in ambito commerciale;
Competenze richieste:
* Competenze commerciali avanzate;
* Capacità di analisi e pensiero strategico;
* Abitudine al lavoro in team e alla collaborazione;
* Comunicativezza e leadership;
* Comprensione dell'ambiente di business;
* Tecnologie di base;
Requisiti minimi:
* Laurea in economia o discipline affini;
Esperienza lavorativa nell'ambito commerciale;
Conoscenza della lingua italiana come madrelingua;
Disponibilità a frequentare corsi di formazione e aggiornamento professionale.