Siamo partiti da una semplice maglietta bianca. Abbiamo esplorato nuovi stili e raggiunto nuovi continenti. In questi anni abbiamo visto crescere tanti bambini e bambine che vestivano Original Marines e che ora ci scelgono per vestire i loro figli. La nostra storia è un po’ anche la loro Siamo alla ricerca di un/a District Manager per sovraintendere e gestire le attività e le operazioni in un'area geografica designata. In questo ruolo chiave, sarai il punto di riferimento per la gestione dei nostri negozi, il/la nostro primo/a brand ambassador e il punto di collegamento tra la direzione strategica commerciale e i punti vendita. Sovraintendere le prestazioni operative di vari negozi all'interno del distretto assegnato, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, servizio clienti e performance del personale; Coordinare e fornire supporto ai responsabili di negozio, garantendo la formazione, lo sviluppo e l'implementazione delle iniziative aziendali; Assicurare il mantenimento degli standard di visual merchandising, dell'esperienza del cliente e della corretta gestione del magazzino in tutti i punti vendita del distretto; Sviluppare strategie e piani operativi per massimizzare le vendite e la redditività all'interno del distretto, in linea con gli obiettivi aziendali; Analizzare i report di vendita, identificare le aree di miglioramento e implementare azioni correttive; Hai esperienza nella gestione e sviluppo del personale con la capacità di motivare e ispirare i team; Hai esperienza nell'analisi dei dati con capacità di identificare tendenze e aree di miglioramento attraverso la lettura e la comprensione dei KPI di riferimento; Hai eccellenti capacità di comunicazione e relazioni interpersonali; Hai un forte orientamento ai risultati e una ottima capacità di gestire il tempo in modo efficiente; Sei disponibile a muoverti nell'area geografica a te assegnata; Hai maturato esperienza come District manager o nel settore commerciale retail; Offriamo: pacchetto salariale in linea alla tua expertise; tessera sconto aziendale; induction training iniziale e corsi di formazione continua su misura; rimborso spese di trasferta; partecipazione ad eventi aziendali, team building e contest periodici; ambiente di lavoro dinamico e inclusivo. Se credi di soddisfare i requisiti richiesti non perdere quest'opportunità. Candidati subito L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. J-18808-Ljbffr