Il nostro cliente è una societá di formazione specializzata nello sviluppo dell'efficacia individuale e organizzativa attraverso la creazione di percorsi di apprendimento personalizzati per affrontare tutti gli aspetti delle sfide personali e professionali.
Ruolo
* Ampliare la rete e promuovere soluzioni di formazione personalizzate
* Identificare e sviluppare nuovi business attraverso ricerca di mercato e networking
* Sviluppare e gestire relazioni con partner strategici e clienti potenziali
* Definire e implementare strategie di business in collaborazione con il team
* Monitorare e analizzare i trend di mercato per proporre soluzioni innovative
* Collaborare con il team per progettare percorsi formativi su misura
Requisiti
* Esperienza di almeno 3 anni in business development o vendite B2B, preferibilmente nel settore della formazione o HR in generale
* Abilità nell'analisi di mercato e nella costruzione di strategie commerciali
* Capacità di instaurare e mantenere relazioni di lungo termine con i clienti
* Conoscenza dei trend e delle dinamiche del mercato della formazione e del coaching
* Orientamento agli obiettivi, proattività e attitudine al problem solving
Benefit
* Smart-working con ampia flessibilità (no full remote)
* Ai candidati è offerta l'opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, in forte espansione all'interno del quale potranno crescere, supportati da una continua attenzione alla valorizzazione delle risorse
* RAL: da definire in base ad esperienza