Etjca spa, Filiale di Roma Galati, per una prestigiosa realtà del retail che opera da anni nel settore della tecnologia mobile e comunicazione, con ampia diffusione su tutto il territorio nazionale
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ADDETTO/A VENDITA
Descrizione e Caratteristiche della Posizione:
La copertura ottimale della posizione richiede la capacità di influenzare efficacemente le vendite concentrando il servizio sulla fidelizzazione della clientela di negozio e rendendo piacevoli le esperienze di acquisto.
Ruolo e Responsabilità:
1. Fornisce alla clientela accoglienza e si occupa di vendita assistita
2. Garantisce elevati livelli di soddisfazione del cliente attraverso un eccellente servizio di vendita;
3. Mantiene eccellenti condizioni del negozio e standard di visual merchandising in linea con le direttive aziendali;
4. Affianca lo Store Manager e collabora attivamente con tutto il team
5. Espone alla Clientela la merce e le offerte correlate con professionalità e gentilezza;
6. Coadiuva nelle fasi di inventario e nelle attività di visual merchandising e di gestione generale del punto vendita secondo le direttive aziendali;
7. Contribuisce attivamente alla fidelizzazione del cliente.
Riporto gerarchico: Store Manager
Relazioni di funzione:
Interne: Team dello Store
Esterne: Clientela
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
8. Diploma di Maturità;
9. Almeno 2 anni di esperienza nel ruolo specifico nel settore della vendita assistita.
10. Disponibilità al lavoro su turnazione assegnata;
11. Elevata propensione alla risoluzione dei problemi legati alla vendita assistita;
12. Buone capacità relazionali, comunicative e di ascolto;
13. Energia, solarità e predisposizione al contatto con la clientela;
14. no vacanze estive programmate
15. disponibilità a una settimana di formazione (a spese dell'azienda) su Roma
Sede di lavoro: Cantù
Orario di lavoro: Full time 40h
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato iniziale
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.