Chi siamo
KOS è un gruppo leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania.
Perché scegliere KOS?
Intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale significa far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante.
Profilo ricercato
Infermiere
Sede di lavoro
Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR, 120 posti letto.
La Residenza
Fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti.
Requisiti
* In possesso del titolo di Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
* Iscrizione all'albo;
* Rispetto dei crediti formativi ECM;
* Gradita esperienza pregressa;
* Essere automuniti;
Responsabilità del ruolo
L'Infermiere:
* Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite.
* Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte.
* Pianifica ed attua le prestazioni infermieristiche.
* Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa.
* Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
* Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario.
* Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica.
* Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico.
* Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.
Competenze tecnico professionali
* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente.
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali.
* Capacità di elaborare il piano di assistenza.
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento.
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona.
* Saper dare feedback continuo sull'aderenza del paziente al programma terapeutico.
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso.
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.
Competenze trasversali
Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.
Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit
Assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale con stabilizzazione.
Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi.
CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S.
Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima.
Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.
Tempi di inserimento
Immediati con affiancamento iniziale.
Cosa valutiamo nell'iter di selezione?
Il sapere: le conoscenze di base tecniche specialistiche.
Il saper fare: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite.
Saper essere: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali.
Saper diventare: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.