L’OPPORTUNITÀ IN SINTESI
AZIENDA: Energy Solution for YouSETTORE: Impianti Elettrici Civili/IndustrialiRUOLO: Elettricisti Junior e SeniorASSUNZIONE: Immediata (full-time)SEDE DI LAVORO: Cantieri in Lombardia + Osnago (LC)RETRIBUZIONE: Fino a €35mila RALREQUISITI INDISPENSABILI: Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zona, esperienze impianti elettrici
L’AZIENDA
Energy solution for you nasce nel 2018 come evoluzione di realtà imprenditoriali attive dal 1979 nell’impiantistica civile/industriale d’avanguardia e nelle energie sostenibiliServizi: progettazione impianti elettrici, Icopoint efficientamento energetico, impianti domotici ed elettrici civili/industriali, impianti fotovoltaici con accumulo, stazioni ricarica veicoli elettriciValori: giovane, dinamica, seria, affidabile, competente, disponibile. Ama il lavoro di squadra e soddisfare il cliente con professionalità e qualità. Rispetto dell’ambiente, progresso tecnologico e innovazione sono priorità di ogni progetto. In altre parole: ci mettiamo tutta l’energia per ottenere il risultatoTeam: installazioni con proprio personale in Lombardia + partner nel resto del Centro-NordDati: €4M fatturato, 10 collaboratori, progetto di forte espansione
IL RUOLO
All’interno di un piano di crescita, Energy Solution for You cerca diversi Elettricisti per la realizzazione di impianti elettrici civili/industriali in Lombardia
SENIORITY
Saranno valutate figure sia Junior, sia Senior che verranno formate, affiancate e coinvolte in attività compatibili con le loro competenzeLe figure più capaci potranno ambire a ruoli di responsabilità (Capo Cantiere)
IL CANDIDATO IDEALE
È domiciliato (o disponibile a trasferirsi) in zona, ha competenze in ambito elettrico civile/industriale e Patente B per guida furgone aziendaleI fattori di successo della figura: team working, proattività, determinazione al raggiungimento degli obiettivi, quantità e qualità del lavoro svolto, apprezzamento di clienti e colleghi
PERCHÉ COGLIERE QUESTA OPPORTUNITA’
Per operare in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescitaPer partecipare a un mercato in espansionePer imparare sempre qualcosa di nuovo, confrontandosi con diverse realtà e toccando con mano il risultato del proprio lavoroPer operare in un ruolo vario e con poca routine. Le problematiche sono sempre diverse e legate alle esigenze dei clientiPer ambire a futuri ruoli di responsabilità in un’azienda in crescita
SEDE DI LAVORO
Osnago (LC) + continuativamente presso in cantieri in LombardiaL’azienda supporterà nella ricerca di un alloggio i candidati che si dovessero trasferirePRINCIPALI COMPITI E RESPONSABILITA’ (figure Senior; Le figure Junior eseguiranno parte di questi compiti andando poi a crescere progressivamente)Lettura disegniSopralluoghi in autonomia, conoscendo le informazioni necessarie su impiantistica elettrica civile/industriale, rete dati, videosorveglianza, automazione, efficientamento energetico, stazioni di ricaricaRilevazione quote e misureRealizzazione e preparazione canalizzazioni/tubazioni metalliche e PVC, raccordi, giunzioniRealizzazione cablaggi strutturati/fibra ottica (rete dati) ed elettriciCablaggio quadri elettrici collegando linee elettriche nei quadri e specificando le indicazioni di lineaEliminazione perdite/dispersioni/interferenzeInstallazione impianti fotovoltaici, domotica, stazioni di ricarica per veicoli elettriciDocumentazione lavoriCoordinamento con altri operatori di cantiere e col cliente
COMPETENZE, REQUISITI, ESPERIENZE
Domicilio (o disponibilità a trasferirsi) in zonaPatente B per guida furgone aziendale; Disponibilità a continue trasferte in LombardiaPercorso studi in Elettrotecnica (o competenze equivalenti)Esperienza in area impianti elettrici civili/industrialiBuona forma fisicaÈ gradita la disponibilità a turni di reperibilità (remunerati)
CARATTERISTICHE VINCENTI
Questo è un ruolo 100% Impianti Elettrici che richiede alcune competenze e soprattutto passione per il proprio lavoro, praticità e dinamicitàDesiderio di mettersi in gioco, specializzarsi e accrescere competenze e capacità; Attitudine all’apprendimento e al miglioramento costanteApproccio orientato al risultato, capacità di lavorare in modo organizzato e per obiettivi, affidabilità, precisioneCapacità di lavorare in autonomia e prendere l'iniziativa a fronte di scadenzeAttitudine al lavoro in team, consapevolezza di lavorare per un obiettivo comune considerando la visione d’insieme aziendale e la soddisfazione del cliente come prioritàCapacità relazionali: approccio piacevole, comunicazione efficace, ascolto attivoComprensione della stagionalità: in alcuni momenti il lavoro sarà più intenso, in altri meno
L’AZIENDA OFFRE
Inserimento in un ruolo centrale in un’azienda di valore, giovane, innovativa, solida e in crescitaAssunzione immediata (full-time); Il tipo di contratto verrà definito in base alla seniority del candidatoRETRIBUZIONE: Fino a €35mila RALOpportunità di operare su diversi progetti e ambienti, accrescendo continuamente le competenzeFormazione e affiancamento(in prospettiva) Opportunità di crescita: incremento di competenze e responsabilità, gestione di un piccolo team
PER DARE SEGUITO
LA RICERCA E SELEZIONE È CONDOTTA DIRETTAMENTE ED ESCLUSIVAMENTE DALL’AZIENDA (con il supporto di PBS per il digital marketing e la comunicazione). Tutte le candidature verranno attentamente valutateSi prega di rispondere via LinkedIn allegando il CV PIÙ AGGIORNATOLe candidature più interessanti saranno contattate dall’azienda entro 7 giorni