Risultati e Obiettivi:
La risorsa selezionata sarà inserita nel ruolo di Store Manager presso il punto vendita Prenatal a L'Aquila. Il suo compito principale sarà quello di gestire il punto vendita e supervisionare il team.
* Gestione del punto vendita, inclusa la gestione dei costi e l'analisi dei KPI.
* Supervisione del team, inclusa la gestione delle presenze, ferie e permessi, contrattualistica e valutazioni.
* Aumento del tasso di fidelizzazione della clientela formando le risorse ad una vendita assistita al cliente orientata alla sua massima soddisfazione.
Requisiti Richiesti:
* Eserienza di almeno 3-5 anni nel settore retail con ruoli manageriali.
* Ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e un'attenzione particolare al servizio clienti.
* Spirito intraprendente e spiccate doti manageriali e di coordinamento.
* Ottima capacità di lavorare in squadra, lettura e monitoraggio dei principali KPI e indicatori di performance.
* Molto gradito interesse e passione per il mondo della puericultura e della prima infanzia ed un approccio fortemente empatico.
Caratteristiche dell'Impiego:
* Contratto di lavoro dipendente subordinato a tempo indeterminato e a tempo pieno per n. 40 ore settimanali dal lunedì alla domenica articolate di norma su 5 giorni oppure su 6 giorni, compatibilmente con le esigenze dell'organizzazione del lavoro e le stagionalità del Punto Vendita.
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.