**Descrizione del ruolo:**
La persona ideale per questa posizione avrà un diploma o laurea con un ottimo curriculum studiorum e almeno 5 anni di esperienza nel ruolo presso studi professionali strutturati e modernamente organizzati.
Si richiede una conoscenza approfondita dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro, come il commercio, l'industria, il terziario e l'edilizia, nonché delle nuove normative.
Inoltre, si cercherà una persona con ottime capacità relazionali e comunicative, forte propensione all'approfondimento, analitiche, rigore e precisione, e candidato/a di seria moralità, responsabile e di assoluta fiducia.
Il candidato ideale sarà in grado di svolgere in completa autonomia le seguenti attività:
* Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi;
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CU - Modello 770 - Autoliquidazione INAIL - F24.) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens .);
* Consulenza operativa di base ai clienti in materia giuslavoristica, in particolare sulla contrattualistica aziendale, sugli adempimenti, sugli ammortizzatori (indennità di mobilità, cassa integrazione, indennità di disoccupazione; contratti di solidarietà, ecc.);
* Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
* Elaborazione comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Altri adempimenti legati alla mansione.
**Requisiti tecnici:**
* Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica;
* Conoscenza dei più diffusi applicativi di elaborazione paghe;
* Titolo preferenziale: conoscenza di Teamsystem.
**Sedi di lavoro:** Brescia e immediato hinterland.
**Inquadramento e retribuzione indicativi:** Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, full-time, con compensi in linea con le capacità e le esperienze effettivamente maturate.