Descrizione del ruolo
Azienda Eismann è una multinazionale con sede tedesca, in Italia da oltre 35 anni, che commercializza prodotti alimentari di alta qualità prevalentemente surgelati.
La nostra azienda ha deciso di saltare tutti i passaggi distributivi e grazie alla propria rete di vendita capillare ogni quindici giorni propone direttamente al domicilio del cliente la comodità e la sicurezza di un servizio gratuito, offrendogli una vasta scelta tra specialità sempre disponibili e altre dedicate alle ricorrenze più amate, oltre a utilissime informazioni sulla modalità di cottura e suggerimenti per abbinamenti e menu.
Il nostro team
Il nostro team di vendita è formato da liberi professionisti e sono coordinati da responsabili manager che rispondono a 360° dell andamento commerciale della filiale. Ogni responsabile è coordinato da un area manager che segue diverse filiali.
I nostri numeri
49 filiali distribuite in quasi tutto il territorio italiano.
2 logistiche.
Un call center.
Sede generale a Sona - Verona.
Oltre 300.000 clienti.
Un team di un migliaio di persone tra dipendenti e lavoratori autonomi.
Falota di 700 furgoni refrigerati.
Carriera all'interno di Eismann
Eismann è una realtà solida che, pur mantenendo una matrice tradizionale, è al passo coi tempi, con lo sguardo proiettato al futuro e alle nuove tecnologie. Negli ultimi anni si è particolarmente impegnata in diversi progetti, dal geo marketing al rinnovamento tecnologico degli strumenti, al potenziamento dei canali e degli strumenti on line.
Progetto Formativo
Una volta assunto/a, inizierai un percorso di 12-18 mesi in cui si alternano formazione teorica, training on the job e addestramento che richiederà disponibilità a lavoro in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì.
Moduli:
* Vendita diretta.
* Prodotti.
* Addestramento incaricati alla vendita.
* KPIs commerciali e dati vendita.
* Reclutamento e selezione di incaricati alla vendita.
* Pianificazione, assegnazione e misurazione obiettivi.
* Geolocalizzazione.
* Flotta aziendale e strutture.
* Soft skills, elementi indispensabili alla crescita e al consolidamento personale e professionale.
Mansioni del District Manager Eismann
Responsabilità della filiale e coordinamento del team di vendita
Gestione della forza vendita sul territorio di riferimento della filiale motivando il team al raggiungimento degli obiettivi assegnati, garantendo a tutti una formazione adeguata e al cliente un servizio eccellente.
Requisiti
* Diploma o laurea.
* Buon utilizzo PC, pacchetto Office.
* Interesse per l'ambito food.
* Capacità organizzativa.
* Desiderio di intraprendere un percorso professionale per un ruolo manageriale.
* Attitudine alla vendita.
* Orientamento al risultato.
* Disponibilità a lavoro in trasferta su territorio nazionale dal lunedì al venerdì.
* Residenza e/o domicilio in Lombardia.