Descrizione del ruolo:
Sales & Marketing
La specializzazione SALES&MARKETING di Gi Group S.p.a, agenzia per il lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. N° 1101-SG), con sede a Milano, P.zza 4 novembre, 5, cerca un Agente di commercio per Wella Italia.
Riepilogo del ruolo:
* Mantenere ed incrementare i volumi di vendita attraverso attività di upselling su una solida base clienti affidata in partenza esclusivamente saloni di acconciatori;
* Attività di sviluppo della zona assegnata in esclusiva.
Requisiti:
* Diploma di istruzione superiore;
* Partita IVA ed iscrizione Enasarco o disponibilità ad aprirla;
* Gradita esperienza pregressa di vendita prodotti B2B;
* Disponibilità alla mobilità territoriale sull'area di competenza;
* Orientamento al cliente, capacità di lavorare per obiettivi.
Offerta:
* Mandato diretto con zona in esclusiva;
* Retribuzione composta da provvigioni sul portafoglio clienti di partenza e sui nuovi clienti, più premi al raggiungimento di obiettivi target di sviluppo zona;
* Formazione iniziale strutturata in sede con aggiornamenti periodici costanti, ed affiancamento sul territorio.
Zona assegnata: Como e provincia.
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale). Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.