Sintesi del Ruolo: Il Responsabile Contabilità è responsabile della supervisione delle funzioni contabili all'interno dell'organizzazione, garantendo la corretta redazione dei bilanci finanziari, la conformità agli standard normativi e una gestione efficiente del team contabile. Questo ruolo richiede solide capacità di leadership, competenze tecniche in contabilità e la capacità di collaborare con team interfunzionali.
Responsabilità Principali:
* Redazione dei Bilanci Finanziari: Gestire la preparazione e la presentazione di bilanci finanziari accurati, tra cui stato patrimoniale, conto economico e rendiconto finanziario. Garantire la conformità ai principi contabili, ai controlli interni e alle normative fiscali (ad esempio, OIC, IFRS, leggi fiscali locali). Sovrintendere ai processi di chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale.
* Pianificazione e Previsione Finanziaria: Gestire la preparazione e l'analisi del budget annuale e delle previsioni finanziarie. Collaborare con la leadership senior per fornire approfondimenti e raccomandazioni basati sui dati finanziari.
* Controlli Interni e Conformità: Sviluppare e mantenere controlli interni efficaci per tutelare gli asset aziendali e garantire l'integrità dei dati finanziari. Coordinare audit interni ed esterni, garantendo una tempestiva risoluzione di eventuali riscontri. Mantenersi aggiornati sulle modifiche alle normative fiscali, agli standard contabili e alle best practice di settore.
* Miglioramento dei Processi: Identificare opportunità per ottimizzare i processi contabili, migliorare l'efficienza e ridurre i costi. Implementare nuove tecnologie o sistemi per migliorare i flussi di lavoro contabili e le capacità di reporting.
* Collaborazione e Pianificazione Strategica: Lavorare a stretto contatto con altri dipartimenti, tra cui operazioni, finanza e direzione, per supportare le iniziative strategiche aziendali. Fornire analisi finanziarie e supporto decisionale per assistere nella pianificazione a lungo termine e nella crescita dell'azienda.
Requisiti:
* Laurea in Economia, Finanza o campo correlato (preferibile Master o abilitazione CPA).
* Almeno 5-7 anni di esperienza in contabilità, con almeno 2-3 anni in un ruolo di leadership.
* Conoscenza approfondita dei principi contabili, della redazione dei bilanci e della normativa fiscale.
* Ottima conoscenza dei software contabili e di Microsoft Excel; la familiarità con i sistemi ERP è un plus.
* Eccellenti capacità comunicative, interpersonali e organizzative.
* Capacità di gestire più priorità e di lavorare efficacemente in un ambiente dinamico.