ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Logistica, ricerca un/a Ingegnere di programmazione manutenzione.
La risorsa fornirà, prevalentemente, supporto alle seguenti attività:
* Pianificazione e programmazione delle attività manutentive;
* Definizione dei volani delle attività manutentive;
* Definizione dei fabbisogni dei materiali di ricambio necessari per le manutenzioni;
* Monitoraggio disponibilità materiali per la manutenzione;
* Organizzazione delle attività sul campo in collaborazione con altre Unità aziendali;
* Monitoraggio avanzamento manutenzione rispetto al budget.
Requisiti preferenziali:
* Laurea in Ingegneria;
* Conoscenza di logiche e strumenti di programmazione attività;
* Ottime conoscenze informatiche (gestione dei Database);
* Conoscenze tecniche di base dei rotabili;
* Sarà considerato un plus la conoscenza di SAP.
Si richiedono inoltre:
* Buona predisposizione nella gestione delle tempistiche e nell’organizzazione delle attività;
* Intraprendenza e problem solving;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art. 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art. 18 della legge 68/99.
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.D. 148/1931.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti. La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all’assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione. I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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