Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra Direzione Generale, a Milano (zona Maciachini M3), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di:
PAYROLL SPECIALIST
Team e Ruolo: Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, potrai diventare un punto di riferimento per il tuo team, acquisirai nuove competenze e crescerai insieme alla squadra, occupandoti di:
1. Gestione ed elaborazione delle paghe relative ai contratti in somministrazione;
2. Predisposizione della documentazione e elaborazione dei cedolini;
3. Gestione di eventi legati al personale (permessi, ferie, malattie, infortuni, ecc.);
4. Elaborazione dei processi post-paghe (DM10, Modello F24, flusso Uniemens, ecc.);
Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti:
1. Almeno 2-3 anni di esperienza come Payroll Specialist;
2. Conoscenza approfondita e indispensabile del software Zucchetti Paghe;
3. Conoscenza ed esperienza nell'elaborazione dei cedolini e con comprovata autonomia nella gestione degli eventi, conguagli, trattenute, ecc.;
4. Esperienza con i processi post-paghe (es. DM10, 770, Modello F24, flusso Uniemens, ecc.);
5. Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
6. Gradita esperienza nell'elaborazione dei cedolini per contratti in somministrazione;
7. Gradita la provenienza da Agenzie per il Lavoro;
Soft skills:
1. Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli;
2. Attitudine alla collaborazione e naturale predisposizione alle relazioni interpersonali;
3. Proattività, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra;
La nostra offerta:
1. Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo, welfare aziendale e ticket restaurant;
2. Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria;
Unisciti a noi! L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy qui.
#J-18808-Ljbffr